1、璀璨“十四五” 组工干部擘画新蓝图（学习十四五规划和2035远景目标心得）不知不觉，年底已至。回首这注定不凡的2021，中华民族坚韧不拔、顽强不屈的精神在疫情、汛情等考验中体现得淋漓尽致。在这一年中，“黑天鹅”也好，“灰犀牛”也罢，毋庸置疑的是，我们当前正面临世界百年未有之大变局，在这个“十三五”规划的收官之年、“十四五”规划新征程即将开启之时，作为一名肩扛着使命的组工干部，也应当回头看看自己的收获与转变，昂首想想前方的路该怎么走，紧紧地怀揣好那颗初心，主动投身这新时代，对标“十四五”，致力于做一名勇立潮头的新时期“组工人”。守初心，践使命，做好理想信念的“十四五”规划。在组织系统的这条战线上
2、，无论是刚入职的年轻干部，还是战斗了数十年的“老组工”们，都能切身体会到理想信念的重要性。在疫情防控期间，组织部门率先垂范，发挥了先锋模范作用；在脱贫攻坚战场中，组织部门抓班子强队伍、抓基层夯基础，红色的党旗已然在全国各地的经济社会发展“第一线”高高飘扬。理想信念不是一个虚的，恰恰相反，正是我们强大的使命感、责任感，中华民族才会愈加富强、愈走愈远。正是组工干部们蓬勃的朝气和干事创业的激情，才能贡献源源不断的组工力量。正作风，强素养，做好强身健体的“十四五”规划。风正一帆悬，健康体魄是民族强盛的基础，过硬的作风是干事创业的保障。面对复杂形势，组工干部肩负历史重任，当常常低头审视、昂首前行。吾日三
3、省吾身，想想往日里自己有没有做到“十严禁”“十不准”要求，有没有在工作和生活中贯彻落实中央八项规定精神；业精于勤荒于嬉，想想自身能力有没有在社会实践中得到进步，有没有用学思践悟的方式方法努力克服“本领恐慌”。组工干部是扬帆“十四五”的中坚力量，培养勇于创新突破、善于攻坚克难的“时代”能力是我们的重点课题。善统筹，重谋划，做好发展蓝图的“十四五”规划。规划二字，重在精细、长远。组工干部的“十四五”，要对标对照国家战略和社会发展需求，以全面提高组织工作水平为目标，从自身做起，朝夕必争，为民族复兴贡献组工力量。进入新发展阶段，组织工作也展现着新的发展格局，组工干部要在选人用人上再下大功夫，为国家建设凝聚一支高素质干部队伍；要在党建引领上再做新谋划，总结疫情、汛情期间党建工作新方法并进行完善推广；要在人才集聚上思考新路子，着力强化为“十四五”服务、为发展人才服务的理念，构建集聚人才的强磁场。习近平总书记指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”组织部门和组工干部是一支与时俱进、肩负重任的队伍，必须牢记初心使命，牢固树立忧患意识，切实把“十四五”期间人民群众的新需求抓在手上、放在心上、扛在肩上，积力之举、众智所为，怀揣着组工干部勇于冲锋、严谨细致、干事创业的魄力与能力，勤勉工作、不负重托，向党和人民交出一份新时代的优异答卷。仅供参考
