2021年新员工培训总结.docx

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资源描述

1、2021年新员工培训总结 每个集体都会在肯定时间段内进行自己的新陈代谢,有人单飞选择自己认为更好的进展,有人加入,期盼着自己能成为集体新奇的血液,为了满足集体共同进展,使集体奋斗目标全都新员工培训必不行少,培训的意义多是强化新员工的力量素养,以便入职后更快的适应集体工作氛围与节奏,作为新人,对于即将到来的一切都是生疏的,也就是说,培训将是一次完完全全的学习的过程,所以难免会在培训之后对所学的东西有所遗漏,因此于此时做出总结可以关心新人更好的更全面的体会到培训的内容,了解培训的目的所在,这样新员工不光从力量上得到提升,在入职后想必也会拥有更主动的心态。 2021年新员工培训总结(1) 短短三天的

2、培训,我们学了很多的学问、领悟了许多道理。而一首感恩的心的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高瞻远瞩的领导,就没有我们的这次学习机会。 说真的,在没有培训之前。我正处于迷茫之中,不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训,我学到了许多新的学问。懂得了很多做人的道理,也转变了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。 培训的前两天,由人事部周经理给我们授课,让我们了解了酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了有声微笑服务与酒店行体规范,酒店礼仪及酒店意识与服务意识,酒店员工手册和行为规范。而且保安部余经理还教了我们很多消防学问。很多都是我们终生受益的学问,既教会了我们做

3、事,还教会我们如何做人,心态决定一切!我们应懂得批判是金,表扬是银。假如犯错,不行躲避,应正确对待,成年人要懂得为自己所做的事负责,不行消极对待。人人为我,我为人人。想想我们每天为别人服务,同时也得到别人的服务,所以我们服务于人时,要换位思索,以心换心,主动、热忱、耐烦地对待我们的客人,服务周到 培训的第三天,人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进行了一次好玩的烧烤活动。同事们在一起玩得很快乐,通过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的机会,体会到团队协作力量的重要性。不必总束缚在酒店的环境里,可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉,感到多么的亲切,并

4、且可以让同事们呼吸新奇空气,又可以增进感情。盼望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的机会。 在我没有听这几天课之前,虽然我在工作中也很努力,但我却始终感受不到它们真正的含义,更体会不到服务给我带来多少欢乐,两位老师的精彩授课,无一不感染着我们当时在座的每一位,让我受益非浅! 最能激起我们活力的是培训课间的嬉戏,它把我带回了校内时代,我爱这样的培训与嬉戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的欢乐,我知道这欢乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会遗忘的快乐经受,我为自己能有这样的快乐经受而荣幸!这将是我一生中一笔珍贵的财宝!我再次感谢酒店赐予我这样的一次学习机会

5、! 2021年新员工培训总结(2) 五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉: 1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到_是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们 躲避的借口。今日我们坐这里,我们就应当明白,我们的身份不再是同学,而是一名公司职员,我们就应当转变作为一名同学自由散漫,熟识公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 2、 着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天,陆总就向

6、我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司,公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应当怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断制造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。 3、 时刻虚心谨慎、虚心学习,尽快熟识本职工作 作为刚走出校门的同学,我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此,在新的工作岗 位上,我们要有一切从零开头的士气和决心,时刻保持虚心谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起,通过小事熬炼力量、积累阅历、实现成长。 将来的工作或许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我信任有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心关心,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于中水电人的工作业绩! 友爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗! 感谢大家!

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