1、2020年劳保局工作总结工作总结2020年劳保局工作总结是一篇好的，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。精心整理了“2020年劳保局工作总结”，望给大家带来帮助!更多个人总结,工作总结,班主任工作总结,教师工作总结,个人工作总结,年终工作总结,销售工作总结,试用期工作总结等,请关注工作总结栏目!今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在省厅、市局的具体指导下，全面贯彻落实党的XX大精神，以科学发展观为统领，认真贯彻全县年度工作主线不放松，锐意进取，狠抓落实，全年整体工作从平稳推进向全面提升的跨越式发展，为我县经济社会又好又快发展提供了强大的劳动保障支撑。现将20XX年工作一、20XX年工作(一
2、)重点目标完成情况截至12月末，全县城镇新增就业1889人;创业带动就业361人;下岗失业人员再就业788人(其中就业困难对象292人);实现了“零就业家庭”动态清零;转移农村劳动力1902人;农村劳动力培训827人，技能人才培养211人;TOP100排行公共职业介绍机构为城乡求职人员提供免费职业介绍2864人;公益性岗位安置人员累计达到754人;城镇登记失业率控制在3、5%以内。(二)主要工作(1)就业再就业工作，把就业再就业工作，促进了全县农村劳动力的有序转移。今年三四月，开展了“春风行动”，向农民工发放*手册3100余册，向XX余人提供了到内蒙古、太原、广州、上海等地的招用工信息，提供就
3、业岗位1800余个，有力推进了农村富余劳动力转移就业工作(2)社会保障工作取得了较大成绩，各项社会保险基金收支平稳，运行安全。二是积极做好“老工伤”人员的摸底调查。调查显示，全县企业老工伤职工132人，其中在职84人，退休48人，工亡供养亲属23人，对劳动能力已经鉴定的有50人。机关事业单位工亡人员7人，享受抚恤待遇18人。三是切实解决好已征地人员的社会保障工作工作。年底前第一批养老金将发放到位。努力推动监察重心下移，充分发挥14个乡镇劳动保障所的作用，使简单案件得到及时有效处理。今年通过劳动力市场专项整顿、整治非法用工打击违法犯罪联合执法检查、最低工资标准专项执法检查、开展维护妇女劳动权益执
4、法检查等重大行动，加强了对企业执行劳动保障法律法规情况的监控，从而有效规范企业用工行为，维护了职工的合法权益。加大力度宣传劳动合同法山西省劳动合同条例等法律法规，全年全县劳动合同签订率达97%以上，主动检查用工单位158户，涉及职工2713人，督促用人单位1507人补签了劳动合同，受理群众投诉53件，已结案53件，结案率100%，为农民工追讨工资276万余元。二是劳动关系协调工作机制，协调解决了人民群众关心的民生问题。今年，我们进一步完善规范信访工作原则，对重大案件实行领导“包案”制度。截至目前，共受理群众来访80多人次，处理来信43件，及时、准确掌握了信访动态，消除了矛盾隐患，遏制了各种涉劳
5、矛盾的激化，实现了来县、到市、赴省、进京的零上访。秩序，深化政风行风建设，手机版不断提高人民群众满意度2、整顿机关工作秩序整顿的统一部署和实施方案精神，我局精心安排，周密部署，全面动员，广泛参与，对全局干部职工进行了领导作风、思想作风、学风、工作进一步推进，出台了工作机制，规范了办事程序，提高了服务质量，从而进一步提高了人民群众的满意度。一是加强政治思想，提升思想觉悟。按照县纪委20XX年关于党风廉政建设工作二是积极开展廉政风险防范工作计划、考核办法、责任追究等一系列制度;结合县纪委关于学习宣传贯彻廉政准则的实施方案，我局制定了各项配套制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，
6、加强了对干部职工的制约和监督。我们对各科室、各岗位潜在的风险点进行了排查，各科室、各岗位均制定了风险防范措施，确保工作岗位潜在的风险点有哪些，如何预防，拒绝了不正之风的发生。二、存在的主要问题二是社会保险覆盖与老百姓的保障需求还存在一定的差距。写作私营企业、灵活就业人员、农民工的参保率还不高，扩面工作三是侵害劳动者权益的案件时有发生，劳动保障执法*任务艰巨、难度加大。目前，我县还没有形成维护劳动者权益的部门联动机制，一些*案件单靠劳动部门处理，力不从心、难以解决。计划一是利用工业园区拉动就业。以王家岭工业园区，煤炭资源重组企业为重点，要招用本地就业困难人员和下岗失业人员，达到在岗职工30%的人
7、实现就业。三是职业培训推动就业。落实就业再就业优惠政策和扶持服务。根据企业岗位技能需要，按照“以需定供，定向就业”的路子，组织开展“订单式”职业技能培训，提高稳定就业能力。2、社会保险工作(1)全面落实社会保险法，继续加强社会保险的扩面和保费征缴。努力扩大五大险种的覆盖面，重点抓好非公有制企业、灵活就业人员扩面缴费和将机关事业单位、“老工伤”人员纳入工伤保险社会统筹，开展常年慢性病医疗服务，进一步完善实施城镇职工生育保险，做好城镇职工养老保险转移接续工作(2)加强培训，搞好学习，规范程序，强化管理，推进信息网络系统建设。要做好各类保险数据的收集、整理、完善等工作，全力完成目标任务。，有效维护劳动者的合法权益。力度，努力做好涉劳信访和群体性事件处置工作，逐步完善仲裁委员会实体化建设，切实维护劳资双方的合法权益。2020年劳保局工作总结是篇好参考，涉及到就业、工作、进一步,人员、参保、推进、职工,岗位等相关内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
