2020上半年纪检监察工作总结.docx

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1、2020上半年纪检监察工作总结工作总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。_为大家整理的相关的2020上半年纪检监察工作总结,供大家参考选择。2020上半年纪检监察工作总结上半年,在集团公司党委、集团公司纪委的领导下,严格按照集团公司党委对党风廉政建设工作的整体要求部署,围绕公司深化结构调整和推动战略转型工作主线,明确责任、加强宣传、切实履行一岗双责,坚决落实纪检监察各项

2、指标,重点从以下几个方面做起:一、为了切实抓好备件公司的党风廉政建设,党支部高度重视,成立了以经理柳绿为组长,各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在综合管理处。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,同时定期开展党风廉政和反腐倡廉的工作,营造浓厚的监督氛围,为生产经营管理提供了有效服务。二、年修订集中采购管理办法和比质比价管理办法,使三重一大的决策和执行流程清晰、责任明确、过程可控,针对两金占用、物资采购等关键区域和薄弱环节设立精益管理项目和效能监察项目,上半年处理积压物资712万元;三、党风廉政建设分级、分管、分工责

3、任制健全率达到100%,做到分工明确,责任落实。不断强化一岗双责和责任意识,在分管的范围内做的具体工作,有原始记录,并收到了实效。四、充分利用党支部大会和部门周例会等形式进行法律法规、党性党风党纪和反腐倡廉,领导干部受面达到100%。下发关于供应商和部门在节日期间的廉政建设通知,在端午节前也下发了廉洁方面的通知和廉洁短信。同时下发了通知,党员、一般干部和关重岗位人员受面达到95%以上。集中学习党风廉政建设知识3次,观看片2次,利用公司腾讯通系统,向干部、关重岗位人员40余人发送廉政短信2期。七一期间,组织全体党员参观敕勒川博物馆,接受反腐倡廉。通过持续开展廉洁自律宣传,党员干部自律意识不断巩固

4、和提升。五、协助党支部书记组织签订党风廉政建设责任书,组织中层领导干部签订廉洁从业承诺书,增强部门领导干部一岗双责的廉政责任意识;严格执行公司三重一大(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用)规定,集体研究民主决策率达到100%,并记录在案。未发生滥用职权、损害国有资产权益等问题发生。六、带头执行廉政从业有关规定,厉行勤俭节约、严格职务消费,职工群众对领导班子廉洁从业满意率达到90%以上。七、严格遵守中共中央中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及党的十八届六中全会提出的相关要求。带头

5、遵守国家法律法规和公司各项规章制度,提高法治意识、制度意识,体现在实际行动中。以规章制度为准绳,心有所畏,做工作上的规矩人。学法、遵法、守法、用法,坚决避免重权力、轻制度的行为出现。坚持依法管理,努力提升依法工作的能力和水平。八、在效能监察方面关于处置在库长期不使用物资、集中采购比质比价降成本、处置积压存货物资等效能监察项目立项按照计划100%推进;符合条件的废旧物资比质比价采购、招标率达100%。2020上半年纪检监察工作总结2020年上半年,市工商联以新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导,按照党中央、省委、市委关于加强纪检监察工作的部署要求,

6、围绕发展中心任务,把政治建设摆在首位,把监督职责落到实处,把纪律规矩挺在前面,把作风建设抓在手中,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉,在市工商联内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围,涵养了风清气正、干事创业的政治生态,为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。一、上半年工作情况及成效(一)明确重点、思想引领,把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,组织领导干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署,引导干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航坚持并深化

7、初心、使命主题,于4月30日下午组织全体在编干部观看国家安全警示片,会后立即召开全体干部职工会议,传达学习贯彻市纪委监委驻市委统战部纪检监察组有关通知,学习中共龙岩市纪委 龙岩市监察委员会关于3起违反中央八项规定精神典型问题的通报,在深化廉政中引导党员干部知敬畏,明规矩,守底线,在元旦,春节、五一等重要节假日综合运用开展警示,发送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,将纪律要求传达到每位党员干部,二是落实廉政建设责。在工商联掀起贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定的热潮,认真履行对市工商联党组全面从严治党的协助职责,并以组织签订党风廉政建设责任书等形式,推动了党要管党、从严治党的

8、政治责任层层落实、压紧压实,不断向基层延伸。(二)国绕重点、展职担当,把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实_重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任,加强对党支部开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情加快复工复产步伐等情况的监督检查。做到上级决策推进到哪里、监督检查就眼进到哪里,确保政令畅通、令行禁止,认真落实述责述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事报告等措施,加强对领导干部的监督,为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。紧盯关键少数、关健人员,关健岗位以及权力运行的各个环节,完善发现问题、精准问责的有效机制,强化目常监督,对廉政风险易发多

9、发的环节重点监督,确保用权公开公正,不断增强监督实效。(三)突出重点建常立制,把纪律規矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。抓好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规的学习贯彻,努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险,深入查找单位业务领械作中存在的机,结合巡察整改工作,上半年,结合实际制定或修改完善市工商联廉政风险防控制度市工商联财务管理制度市工商联现金管理办法龙岩市工商联物品采购及管理办法等18项制度,为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面,组织人员开展多次检查,严肃查

10、处各科室存在的不落实制度不执行制度、不维护制度等行为,有效防止了制度空转,在工商联上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制,推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。(四)紧盯重点、正风肃纪,把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度,上半年以巡察整改工作为抓手,围绕重点岗位和关键环节,全面排查廉洁风险,对排查出的8个风险点评定风险等级、落实防范措施,推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神,上半年以来,按照驻部纪检组通知开展以小切口深化集中整治形式主义官僚主义工作,并组织处级干

11、部前往龙岩市中级人民法院开展身边人、身边事,以案释法警示活动切实形成了震慑。三是从严执纪问责。结合巡察整改工作,深入开展三重一大、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察,上半年处理干部职工15人,其中提醒谈话15人,批评5人。准确把握并运用好监督抗纪四种形态,坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题,为工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。二、上半年工作不足(一)从严治党责任落实力度不够。部分领导干部党风廉政建设一岗双责落实不到位,对分管的科室疏于管理,对发现的四风问题没有动真碰硬整改到位,影响了政治生态涵养。(二)纪检队伍建设有待加强。没有设置专职纪检联络员,兼职的纪检干部较为缺乏相应的专

12、业知识业务能力还不能完全胜任工作需要,对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。(三)廉洁从业警示氛围不浓。上半年以来,党风廉政工作普遍有所加强,但是还存在警示广泛性不够、针対性不强的问题、导致廉洁从业警示氛围不浓厚成效不显著,对于警示工作,虽然及时向广大党员干部通报相关情观,但是一般性、统性的较多,专题性,深入性的较少,警示尚未达到预期的效果,党员干部的廉洁从业意识没有真正内化心外化于行。三、下半年工作思路及举措下半年,将进一步深入贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,坚决按照上级党委、纪委部署要求,初心使命、増强政治自觉,坚持严字当头、强化责任担当,以高标准、高质量开

13、展纪检监察工作,以新气象、新作为推动党风廉政建设。(一)围绕做优纪检监察工作,突出政治建设。以深化初心、使命主題为总抓手,以三会一课、主题党日、专题培训等形式,带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党中央和省委、市委对纪检监察工作的最新部署,在学懂弄通、融会贯通上持续发力,引导党员干部增强四个意识、树立四个自信、做到两个维护、杜绝七个有之,增强政治敏锐性和政治鉴别力。加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查,引导各级领导干部强化责任意识,扛起管党治党的政治责任,确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署,同推进、同落实(二)围绕做

14、好纪检监察工作,抓好思想建设。强化廉政、做好廉洁提醒,汇聚做好纪检监察工作的思想合力。丰富形式,强化廉政。通过组织一把手上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政基地参观等活动,引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色,加大警示力度,在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段,组织召开警示会议,并为全体党员发送廉洁从业提醒,引导党员干部汲取教训、切实自警自戒,筑牢拒腐防变的思想堤坝(三)围绕做强纪检监察工作,狠抓纪律建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,按照全面从严治党要求,坚决制不正之风和腐败蔓延势头,确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,采用常态化检查和明

15、察暗访相结合的方式,加大力度整治歪风邪气,坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题,公开批评、通报曝光、严肃处理,以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。准确把握运用好监督执纪四种形态,始终保持惩治腐败的高压态势,营造遵规守纪,坚守底线、风清气正的良好氛围。2020上半年纪检监察工作总结今年以来,派驻纪检监察组以党的十九大精神为指导,全面落实中央纪委和省、市纪委全会精神,努力探索有效监督方式和监督内容,忠诚履行职责,深化标本兼治,切实把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,关口前移,不断推进XX、系统全面从严治党工作深入开展。(一)以督促落实主体责任为龙头,切实加强组织协调1.及时传达工作部

16、署要求。强化政治监督职能,充分发挥组织协调作用,及时向市XX委、市医保局、市红十字会党委(党组),党委(党组)书记传达市纪委有关工作部署要求,督促、协助综合监督单位党委(党组)研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建设等各项工作措施,定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题,进一步严明政治纪律和政治规矩,积极打造廉政品牌。2.认真督促履行一岗双责。督促综合监督单位党委(党组)认真执行三书两报告制度,促进领导班子成员履行一岗双责,加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督,督促签订党风廉政责任书并列入年度考核体系,层层落实主体责任。督促综合监督单位领导班子成员严格执行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事

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