1、安监局机关支部党建工作总结第1篇：上半年安监局机关支部党建工作总结2018年上半年安监局机关支部党建工作总结安监局机关支部在组织部机关党委的正确领导下,在全体干部党员教的配合下，坚持以贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义重要思想为指导，结合“两学一做”学习教育，开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了各项工作的开展。一.加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 1.按时组织支部成员及党员认真学习，通过理论学习，党员思想觉悟得到了提高，认真开展批评与自我批评。 2.认真落实
2、“两学一做”教育活动，并在全体党员干部中开展征求意见活动,广泛征求在工作、学习等方面存在的问题和意见，进一步提高了党员队伍的整体素质和思想觉悟，以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风，投入到今后的实际工作中,为单位各项工作奠定了坚实的基础。二、具体工作（一）强化支部及领导班子建设按照党章要求，及时请示上级部门，于4月16日成立了安监局机关支部，召开党员大会选举产生了第一届支部委员，健全了各项规章制度，进一步加强了领导班子建设，充分发挥了领导班子的核心作用，为今后各项工作奠定了坚实的基础。一是强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部党员素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、
3、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、县委有关会议、文件精神。二是加强思想交流，健全党内组织生活制度，定期召开了组织生活会，通过班子民主生活会以及班子成员之间谈心 活动，交流思想，共同促进。（二） 加强组织建设， 增强党组织的战斗堡垒作用。 1.坚持“三会一课”制度上半年共召开支委会3次，党员大会2次，主题党日活动3次，按照上级要求，积极组织全体党员干部参加政治理论学习，坚持开展“三会一课”制度。通过党员大会，把党员干部的思想统一到安监事业上来，通过开展“两学一做”活动，促进了各项工作的开展，党员思想觉悟得到了提高，党员队伍的整体素质有了明显改善。2、深化“先锋指数”评比活动 一是把“先
4、锋指数”评比活动与党员先进事迹结合起来，进一步引导党员干部，爱岗敬业，全心全意为教育服务，为安监事业发展做贡献。二是把“先锋指数”评比活动学习廉政准则结合起来，使“先锋指数”评比活动能落到实处，使“先锋指数”评比活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。3、做好发展党员和党费收缴工作一是强化对入党积极分子的培养教育，结合“两学一做”学习教育活动进行，联系新的形势和任务、联系工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费的收缴工作。按照上级党委的要求，建立党员收费花名册，单位每一位党员都能按时足额缴纳费。 在今后党建工作中，
5、支部将进一步查漏补缺，健全各项党建工作，为更好的促进安监局机关支部党建工作稳定发展做出坚实的努力。 2018年6月20日 第2篇：安监局支部党建工作计划（推荐）中共安全生产监督管理局支部委员会党建工作要点2014年，安监局支部党建工作总体要求是：以深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及_总书记系列重要讲话精神为引领，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为重点，以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，以“双先指数”、红色义工、当一天社区干部、“五联五强”等活动为载体，通过深化学习，进一步提升机关党员干部的理论水平和政治素养；通过夯实基础，不断增强机关党组织的凝聚力和战斗力；通过倡导奉献，积
6、极树立机关党员为民服务的新形象和新风尚。为完成安全生产中心任务，推进各项改革，建设“美丽幸福新*”，提供坚强的信念支撑和组织保证。一、突出学习教育，大力加强思想理论武装（一）深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神。组织开展学习宣传党的十八届三中全会精神、认认真真、原原本本学习_总书记系列重要讲话精神活动，研读干在实处、走在前列、之江新语、弘扬“红船精神”、走在时代前列等必读书目，并写好心得体会，深刻领会和准确把握全面深化改革的重大意义、“两个百年”奋斗目标和“中国梦”的精神实质，切实把广大党员干部的思想和行动统一到党的十八届三中全会确定的目标任务上来，把智慧和力量凝聚到促进安全生产事业科学和谐
7、发展上来。（二）加强党的先进性和纯洁性教育。着力从思想上、政治上加强党的先进性和纯洁性建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；着力从组织上加强党的先进性和纯洁性建设，围绕安全生产事业发展，抓好党组织建设；着力从作风上加强党的先进性和纯洁性建设，加强行风建设；着力从制度上加强党的先进性和纯洁性建设，建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，推动党的建设科学化、制度化、规范化。（三）建立和探索有效的学习制度。进一步建立健全党员干部学习制度，提升党员、干部理论学习质量，全面提高党员、干部理论素养和领导创新能力，充分发挥党员、干部的先锋模范作用。进一步完善党支部和党员大会学习制
8、度，以“三会一课”、“电视党校”为载体，每周二、周四开展集中或自主学习，每月二十五日开展党日活动，落实领导干部上党课制度。通过参加培训、专题研讨、专家报告、辅导讲座、网络教育等形式，提高学习的针对性和时效性。二、突出群众路线，大力提升机关作风效能（四）扎实开展群众路线教育实践活动。紧紧围绕_总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照市委、局党组的统一部署，全面开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，结合支部自身实际，引导机关全体党员大力弘扬求真务实之风，认真组织党员干部学习上级各项要求及精神、认真扫除机关“慵懒松散”等诟病、认真组织开展为民服务实践，使干部作风
9、进一步提升，干群关系进一步密切，努力塑造“为民务实清廉”的安监队伍新形象。（五）召开一次高质量的专题民主生活会。民主生活前，要广泛征求意见，采取多种形式，创新方式方法，认真听取党内外干部群众的意见和建议。民主生活会上，要以问题为导向、使之成为发现“四风”的镜子，纠正“四风”的尺子，洗涤“四风”的刷子，诊治“四风”的方子，以整风精神开展批评和自我批评，紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，开展积极健康的思想斗争，既解决实际问题，又解决思想问题。批评和自我批评，要虚实并举，从落实中央八项规定精神切入，深刻剖析问题，分析研究改进措施；要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不搞无原则纷争；要
10、注意方式方法，以利于达到“团结批评团结”的目的。民主生活会后，要针对查摆出来的问题，要制定整改措施，列出整改时间表，扎实抓好整改落实，做到即知即改、立说立行。（六）带头深入开展“五联五强”大走访活动。引导全体党员干部牢固树立大局意识、服务意识，在安全生产领域，全面加强与镇（街道）、行业（部门）、企业、村（社区）、农户(居民)的联系。具体是将全市各镇、街道、开发区、振东新区分为5个联系片，每个片由1名党员领导负责；每个党员领导带领分管科室协调指导1个重点行业；每个党员联系不少于3家企业；每个党员领导带领分管科室成员联系走访维稳联系村和社区；每个党员联系结对1个困难户。通过点对点的常年服务，在服务
11、中转变作风，在实践活动中取得实效，力所能及地解决实际问题，并把走访实践活动中取得的经验做法转化为谋划安全生产综合监管服务工作的正确思路和长效机制，促进安全生产工作。（七）持续开展支部“创先争优”。充分发挥党员干部特别是党员领导干部在安全生产宣传教育培训、第3篇：机关支部党建工作总结2011年州文化局机关党支部工作总结今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，做好今年的党建工作意义重大。今年机关支部党建工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届五中全会、自治区党委七届九次、自治州党委八届十次全委扩大会议精神，带领全体党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学
12、发展观，以庆祝建党90周年为主线，以服务中心、建设队伍为目标，以深入开展创先争优、学习型党组织建设等活动为载体，积极、活跃、丰富、扎实地开展党建工作，引导广大党员和干部职工为推动文化大发展大繁荣、提升文化软实力，增强民族凝聚力和创造力做出贡献。一、以“我为党旗增光彩”为主题，继续深入开展创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园活动开展创先争优活动，是加强和改进新形势下党的建设的一项重要的经常性工作，也是今年机关党建要继续深入推进的重点工作。今年，支部在加大深入基层调研的力度，开展岗位定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动，不断增强党员创先争优的内在动力。今年上半年，我支部分别推荐满克、齐莉、才才为
13、州工会、州委宣传部、州直机关工委表彰的先进个人，三位同志分别评为自治州先进工作者、民族团结先进个人、优秀共产党员。在开展评优表彰的基础上，评选表彰一批优秀党员和优秀党务工作者，加大对先进的学习和宣传，引导党员“学习身边人、干1好当前事”，形成比学赶超的氛围。7月份组织开展了半年评议工作，把领导点评和组织生活会、民主评议党员考核结合起来，由支部对党员创先争优活动情况进行评议。点评时肯定了成绩、指出了不足，推动了工作。二、按照创建“五好党支部”标准要求建班子带队伍 一是抓好党员管理。根据党支部的工作特点，积极探索党员管理有效途径，实行目标管理，支部与每位党员签定了党员目标管理责任书。二是抓了创建五
14、好党支部及建立学习型机关支部的工作。根据机关党委、州文化局党总支提出的创建五好党支部的基本要求，结合本支部工作实践，支部就加强支部班子建设，党员队伍建设，充分发挥支部班子集体功能作用，创新支部工作方法制定了计划方案。三是做好党员培养工作，强化培养、考察，确保党员发展数量和质量。今年,一名预备党员已按期转正。四是广泛听取群众意见，创新党建工作方法，积极开展谈心活动。三、着力开展“七型”单位建设今年支部继续把开展“七型”单位建设作为党建目标管理工作的重要内容，列入考核范围，认真抓好落实。一是从文化工作特点和任务出发, 坚持做到在学习中实践，在实践中学习，把深化学习贯穿工作始终。我们采取自学、集中学
15、、外请老师专题学、领导带头讲课学等多种方式，不断深化对科学发展观的认识。坚持把学习理论同解决思想认识问题和发展问题紧密结合起来，防止就学习抓学习，努力做到理论学习一次，认识提高一次。在学习活动中，支委上党课2次。支部组织干部职工集中学习48次以上，每人记笔记达10000字以上，每人写心得体会1篇；二是重视效能考评工作。成立效能考评工作领导小组，下设办公室和四个督查小组。制定下发了关于做好州直文化系统效能考评工作的通知、州文化局2011年度效能考评实施方案及考核职能性指标等文件，将效能考评列入议事日程，对系统内效能建设工作岗位和职责进行了分解。全年效能建设专题学习5次，向州效能办上报业务及效能工
16、作信息28期，开展常规督查暗访15次，自查2次，下发通报5期；三是重视制度管理。进一步建立健全了管理和服务群众的长效机制，实施了首问责任制等七项制度，完善了局机关请销假、考勤及奖惩等制度；四是重视办事程序。今年答复办理州政协十届四次会议提案5个，州长信箱1件，向自治州十二届人大常委会第二十三次会议作了关于自治州文化市场管理情况的报告和审议意见研究处理情况的报告。认真落实案件集体讨论制度，杜绝了执法不严和人情执法等现象的发生。聘请了80多名文化市场义务监督员，自觉接受社会监督。制定下发了2011年度州文化局民主评议政风行风工作实施方案和细则的通知，确定了评议对象、评议内容、评议方法和程序，组织人员两次参播州行风
