1、村干部外出培训三个月工作总结第1篇：工作总结三个月工作总结日月开新元、天地又一春 ，在这充满希翼的春天，援藏又过三个月。这三个月是我全面融入工作、融入汶川、融入这片热土的三个月。现将这三个月的工作总结如下。 一是积极开展感恩教育大提升工作。按照县委的安排、部署在全镇开展“感恩教育、深化发展”为主题的感恩教育活动，制定了我镇的实施方案、组织我镇的宣讲队深入村、组进行宣讲。讲广东人无私奉献的典型事迹，我们要滴水之恩、涌泉想报。要铭恩奋进。把生产发展好，把经济搞活，生活质量提高来报答援建者对我们的支持。并组织各村同唱感恩歌曲比赛，优胜队还参加了全县的比赛。组织了县上的宣讲团到矛盾纠纷比较突出的新桥村
2、进行宣讲，让群众了解党的政策，以及全国人民对我们的关心、及地震前后我们家园翻天覆地的变化，教育群众懂得感恩，现在国家建设须要我们搬迁，我们要主动配合，不能蛮天要价，经过宣讲该村的矛盾明显减少。二是矛盾纠纷大排查。针对威州镇群众矛盾多在我镇开展矛盾纠纷大排查、大调解、我负责农村饮用水。深入村组调查，了解各村组的用水，及水原点的情况，排查出我镇农村饮用水的情况，并与水务局对接，将我镇新桥村、万村、茨里村、禹碑岭村四个村的农村用水纳入2011年民生工程给予解决。由于开春雨量少，万村高山组、布瓦村相继缺水，又于水务局对接，水务局又将两村饮用水立项给与解决。到年底我镇农村饮用水缺水情况将明显改善。三年度
3、目标考核工作。我分管农口工作及十大民生工作，涉及年度目标考核，组织农口各部门将全年工作进行梳理，并装订成册迎接目标办的检查。由于工作扎实多项工作考核名列前茅，使威州镇2010年年度目标考核在全县得一等奖。四是党组织和村委会换届选举工作。按照党委、政府的分工我负责禹碑岭村党组织和村委会换届选举工作。我带领工作组的同志深入该村的四个组了解该村群众对村干部的德、能勤、积的评价。并向村民宣传换届选举的政策，要求村民和共产党员积极主动把那些群众公认、实积突出、真心为群众办事实、办好事、工作认真负责，有办事能力，身体健康，能胜任工作，具有一定的文化知识；有开拓进取精神，有较强的组织领导能力，懂经济，会管理
4、，能带领群众共同致富的能人选进村两委班子。经过工作组的努力和该村群众的配合，虽然在工作过程出现了一些小插曲，但还是圆满完成该村换届选举工作，没有发生因换届选举工作引起的信访事件。五、虚心学习，加强自身能力培养。威州镇有威州镇的实际，虽然我生在农村、长在农村、学的又是农学专业、在乡镇工作十多年但威州的农业工作有自身的地域特色和特点。在工作中特别注重自身的学习和锻炼。经常利用业余时间有针对性地学习政策法规和业务知识、文件精神，认真学习县委和县政府文件、领导讲话和调研文章，准确把握中心工作内容和各项活动开展情况，结合我镇实际创造性的开展工作，在工作中为群众办事实、办好事，严于律己、严格以一位优秀共产
5、党员的标准要求自己，努力树立援藏干部良好形象。威州镇：李文第2篇：三个月工作总结*工作总结报告本人三个月的工作总结如下：1、在思想态度方面：本着积极向上的态度投入工作、学习、生活中去，以认真负责态度处理其中的各项问题。2、在工作方面：协助*工、*工处理好新产品开发工作；协助*工做好产品及现场工艺的质量控制工作，确保产品的合格率和工艺设备及人员的有用功比率。努力做到不让不合格产品流到客户手中，争取做到机器和人员的高效率而有效地生产，从源头上控制好产品的质量问题。另外搞好实验的5S工作。3、在学习方面：认真学习与涂料相关的各项标准、工艺、理论、程序文件和与之相关的知识。在三个月的学习和练习，现已基
6、本熟练撑握了GB/T-1748、GB/T-1749、GB/T-1728、GB-1727等原子灰和油漆的各项检测工作，现在正在学习和练习树脂方面的检测。4、在与人相处方面：本着友善、积极、负责的态度处理与同事之间的问题，在工作上不会因怕伤友谊而放松质量控制标准要求，在生活上不会把情绪带给别人。总结及展望：在三个月的工作学习中收获了很多，同时也暴露了自已的一些不足，可能还有个别平时不怎么做的标准还不够熟悉，在接下来的时间里要继续以负责任的态度做好产品的质控问题，努学习与之相关的文件和知识，留意国家有关方面的政策和法规，加强同各部门同事之间的交流。*2017.03.10第3篇：三个月工作总结工作总结
7、入职公司部成为一名客户经理已经接近半年时间。在这段时间里，在收获的同时，也深刻的感受到招行大力发展的脚步以及银行间越来越激烈的竞争，让我在业务知识，工作中的精神态度以及自身不足方面都有了更深刻的认识。 入行初期，我参加了广州分行为期两周的岗前培训，帮助我进一步了解了招行的文化内涵以及未来的发展方向，促进我尽快实现从学生到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。培训中我学习到了不仅仅是公司金融条线的知识，也全面了解到招行包括零售，运营以及投行业务。在丰富的产品学习中，也认识到扎实的产品知识是基本，我们需要对所发行的产品要有一个全方面的认识，从产品功能、产品的特点、相对优势到如何
8、使用等，都要做到心中有数，这样才能在给客户有需求时才能准确的把握好机遇。另外，我们队市场也要有一定的了解，销售任何一款产品除了要掌握产品本身之外，我们还需要将其准确定位，找准其市场发展方向，才能提高它的市场竞争力。通过这次全方位的培训和学习，使我深刻意识到岗位的重要性和业务发展的紧迫感。 在进入工作岗位后，在支行行长和各位领导同事的关心指导下，我用较短的时间熟悉了新的工作环境，在工作中，认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺。我在十七部全体同事的帮助下，了解了多方面的公司金融业务。银行业
9、务和产品种类繁多，每一种都需要十分的耐心和细心。作为一名大学毕业生，能够找到一个出色的企业来工作，是很多人的梦想。然而我很幸运的得到了这个机会。作为一名新人，初出茅庐，既有发挥自己的渴望，又有因为接触社会不多而产生的担忧和犹豫，需要在大量的实践中充实自己，发展自己，发挥自己的能力，做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户的支持，从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，加大自身客户群体。 对于自身不足，在入行的这段时间里我也有了较为清晰的认识以及努力改进的方向。一、金融专业知识有待进一步加强。作为一个金融背景较为薄弱的新人，面对如今多样的市场经济和银行业务，需要提高自身的学习能力和学习主动
10、性，及时掌握最新的财经信息和准确分析未来的经济走势，以提高自身金融专业知识水平。二、针对不同的客户，还应朝细致精准化管理方面进行加强。对现有的客户资源，深挖细刨，根据不同客户的需求和实际情况，做精准化营销，不断发掘潜在客户，提高支行收入。三、进一步克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，保持清醒的头脑，与时俱进，创造出更大的辉煌。 入行时间虽然短暂，但是对我来说是人生重要的转折，感谢领导以及同事，使我从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情与责任带到未来的工作中，与招行共同发展，相信在这个充满力量的团队中，踏踏实
11、实的走好每一步我会更加茁壮的成长。第4篇：村干部培训工作总结浙江秘书网专业代写各类文章，如各种报告、各种总结、各种专业论文、创业（商业）计划书、演讲稿、申请书等等。倾心服务，满意一百，帮您过关。只要您将您的稿件要求和稿件相关资料发来，我们就会迅速为您写作，全面解决您的难题，而且对所写的文章负责到底。只需一个电话、一个QQ信息、一封邮件，我们给你轻松搞定，保证让你满意，让你的领导或上级满意。第5篇：村干部培训工作总结村干部培训工作总结篇1一、基本情况全镇共有个村党(总)支部，名支书、主任，名村级党员干部。年，镇党委以镇党校为主阵地，举办各类培训班期，培训村级党员干部人，其中举办村级支书、主任培训
12、班期，培训人，举办村级党员干部培训班期，培训人，入党积极分子培训班期，培训人。二、培训内容按照新时期村级党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要突出以下几个方面：“三个代表”重要思想、党的十六大和党的十六届三中、四中全会精神、中央号文件和“五村，两规范”建设实施方案。党的基本知识和和法规政策，重点是新党章、党内监督条例、党纪处分条例、中国共产党农村农村基层组织工作条例、村委会组织法、及其实施办法，以及农村土地、民事调解等法律法规。村党组织、村委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设的相关内容。市场经济知识、农业实用技术和致富本领。三、培
13、训方式培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来，每次培训时间-天。培训时主要邀请市、区一级的领导和涉农部门负责人为学员授课，并组织村级党员干部到市内农业产业结构调整搞得好的先进村参观学习。四、主要做法加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了镇村级干部培训教育工作领导小组，制定下发了年度村级党员干部培训计划。镇财政安排了预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩”的思路，创新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部为主;二是适当扩充办班时间，将以往每期培训
14、班半天左右培训时间改为天。创新培训内容和方式。按照“严格管理、注重实效”的要求，既注重“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近村级党员干部的需求，把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程，着重提高村级党员干部的法律意识和提高发展市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。、创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，村级党员干部编成若干学习小组，全体村级党员干部编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。五、存在的问题和不足我镇村级党员干部教育培训工作虽然取得了
15、一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是村级党员干部受培训次数太少;二是部分村级党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排村级党员干部培训的积极性不高，存在应付的思想。篇2一、村干部培训的重要意义今后三年是贯彻落实党的十八大和市、区第十次党代会的关键年，也是金钟街实施全面提升改造的攻坚年。各项事业能否再上新台阶，九个村的发展能否再有新突破，直接影响着我街乃至全区的改革、发展、稳定大局。为此，我们以村级干部培训活动为载体，通过集中宣讲学习，深入座谈研究、大会表态发言等形式，加强基层组织建设，加强各村班子建设，进一步统一思想，提高素质，增强能力，改进作风，促进工作的良性开展。二、村干部培训的基本情况此次培训，采取集中授课、村书记主任座谈及村书记表态发言3种形式相结合的方式进行。(一)集中授课阶段。我街邀请到市纪检委案件审理室、区检察院、区村务公开办、区委政策研究室、区信访办、区委党校6个部门领导及老师，分别就自觉遵守党纪条例规定保持党的先进性和纯洁性、预防职务犯罪、加强村务公开和民主管理、积极推进“三改一化”焕发村级经济活力、村干部如何做好信访稳定工作、如何当好村干部等方面加以深化培训，整体提升了村干部履职尽责、发展经济、依法管理、维护大局的能力。(二)村书记主任座谈阶段。为进一步把握村级经
