1、纪检干部2020年工作总结工作总结本页是最新发布的纪检干部2020年工作总结的详细参考文章，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。精心整理了“纪检干部2020年工作总结”，望给大家带来帮助!更多个人总结,工作总结,班主任工作总结,教师工作总结,个人工作总结,年终工作总结,销售工作总结,试用期工作总结等,请关注工作总结栏目!20XX年，我室在委、局的领导下和上级监察综合室的指导下，认真围绕国务院第一次廉政工作会和市纪委第三次全会、市政府第四、五次廉政工作职责，服从和服务于机关工作。1、加强学习理论。今年，综合室以解放思想大讨论活动为契机，加强自身的学习，积极参加委局组织的集中学习，结合平时自学，认真
2、学习党的xx大、xx届二中、三中全会精神。按照学习活动的要求，查摆问题、整改落实，认真总结学习经验和成果，夯实的思想政治基础。安排，积极参加案件调查。在工作(二)认真落实领导干部问责制和行政问责制工作根据省委、市委关于实行领导干部问责制的决定和省政府、市政府关于实行行政负责人问责的文件精神，我县精心组织、周密安排，有计划、有组织、有步骤地在全县开展领导干部问责和行政负责人问责写作工作联席会议和领导干部问责制联席会议制度，下设行政问责办公室和领导干部问责办公室，两办公室合署办公，办公室设在纪委监察局综合室，负责处理问责的日常工作人员。，我县召开了全县视频会议，举办了领导干部问责办法和行政负责人问
3、责办法等四项制度工作手册籍1000本，云南省问责工作承诺牌142套，问责事项和问责方式牌157套，组织全县各级行政机关公务员和参照公务员管理人员1471人参加“四项制度”知识的考试，编印六期问责简报，为加强舆论宣传，营造良好的氛围，利用广播电视、手机短信、互联网等形式进行了相关宣传。通过多形式的宣传，使全县广大党员干部职工深刻认识实施问责的重要意义，领会了问责的精神实质，把握了主要内容，打牢了落实问责的理论基础。建立问责举报平台，通过县电视台及问责简报公布问责投诉电话。探索问责情况，做到有责必问、违纪必究。无论是领导干部还是普通心得体会工作不负责、制度不执行、管理不到位的受到问责。认真调查投诉
4、和举报的各类问题，一经查实，严格责任追究，绝不纵容迁就，不搞下不为例。全县紧紧围绕群众反映强烈的问题入手，不断推进问责工作全县通过实施问责制，解决国家工作(三)推动从源头上防治*工作为进一步加强和完善制度建设从源头上防止*，解决“小金库”问题，根据上级要求，联合财政、审计等部门深入开展规范津贴补贴和清查“小金库”规范非税收入工作。严格按照程序，全面动员、广泛宣传、进行了自查自纠、重点抽查、依法分类处理、切实整改、建立长效机制等环节。全县102财政预算单位及企业参加了自查，其中：预算单位92个，国有企业10个，自查面达100%。重点抽查55个(其中：预算单位50个，国有企业5个)，抽查率达50%
5、以上。为从建立长效机制，督促全县92个预算单位向县“清查”工作，使各行政事业和国在企业加强单位经营性资产的管理和财务管理，深化财政管理制度改革，健全公共财政体制。励志网，积极开展政府信息公开条例的宣传工作;二是积极参加乡(镇)*、政府换届的工作中违纪行为的发生;三是积极参加事业单位招录人员及各种考试工作及考试工作(四)加强机关建设任务落到实处。，在澜沧县政府网站县监察局网络平台上，按时按质公开要求公开的内容。，认真查核信访件，对违纪违法分子作出了相应的处理，同时，也保护了一批党员领导干部，为他们澄清了是非。参加案件初查及调查6件，下发监察建设8份，为国家挽回损失33余万元。安排会议精神和全省执法监察工作(一)全面加强对贯彻落实科学发展观和县委、县政府的重大决策部署情况的监督检查，特别是切实加强对行政权力运行的监督和检查，做到令行禁止。实施情况，切实解决国家工作(三)坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在加强廉洁自律的同时，积极参与案件查处以上是纪检干部2020年工作总结的参考详细内容，涉及到工作、加强,认真、行政,全县、领导干部,机关,等相关内容，希望大家能有所收获。
