1、发动机教师教学工作总结（共3篇） 第1篇：汽车发动机教学工作总结-上学期教学工作总结汽车发动机本学期我担任256、253两个班汽车发动机的教学工作。在本学期的教学过程中，依然坚持主抓基础知识为主，对重点、难点循环讲解，让绝大部分同学掌握后再进入下一个内容的学_的教学方法。整个教学过程慢慢深入，使学生学_有一个循序渐进的适应过程。经过一个学期的教学，学生在专业知识和技能方面得到了一定程度的提高。一基本情况分析1、学生情况：本学期我担任的256、253两个班是年3月份入学的学生，本学期是在校学_的第一个学期。在开展教学过程中，很大一部分学生缺乏学_自觉性和主动性，在教学过程中存在一定的困难。2、教
2、材分析：汽车发动机是汽车维修专业的必修课。是汽车运用类专业最重要的主干课程。并且在目前汽车维修工作中，运用十分广泛。二教学措施及取得的成绩在教学过程中先进行理论知识的学_，再进行动手实践的方法，采用理论教学与实践教学相结合，加深学生记忆，达到学以致用、付诸于实践的目的。汽车发动机主要采用理论和实践相结合，并配合多媒体的教学方法，使学生边学_理论边动手练_，不断强化学生的记忆以及实际动手能力。具体做法：1、根据汽车发动机的学科特点认真备课。2、课上调动学生的学_积极性，优化课堂教学，充分运用理论联系实践的教学方法。3、课下积极与学生交流，找到学生知识盲点，同时也可以促使自己找到备课的重点。4、在
3、教学工作中，通过作业和活动，发展有潜力的学生，进一步培养他们的兴趣。5、在教学中，除了自己要充实自己的专业知识外，向其他老师交流沟通，优化课堂教学。6、教学用具。充分利用汽修工位上的设备，采用理论与实际的结合。在允许的条件下部分课程采用电脑、多媒体教学软件等教学手段辅助教学，充分调动学生的学_主动性。7、教学资源的开发。教学资源包括教学参考书、多媒体教学资料、优秀的教学案例等。通过汽车发动机的学_，使学生掌握了一些汽车发动机的作用、组成、工作原理、以出故障以及排除方法等；并重点对五大系统、两大机构进行理论加实践的介绍，让每一个学生都通过测试。对点火和启动系统等重点采取多媒体辅助教学法，学生提高
4、了学_的积极性，教学成果显著。三、存在的不足1、汽修知识和实作技能薄弱，需要不断向教学经验丰富的教师、2 技能精湛的修车师傅学_和长时间的自我实践锻炼。2、接触到实际修车的机会有限，所以和真正意义的汽修脱轨，使得在上实作课的过程中往往心有余而力不足。3、由于我校的汽修专业教师专业知识十分有限，没有高水平的技术人才，所以在专业知识的学_过程中得不到“感染性”的提高。4、教师间相互探讨学_、共同提高活动较少。四、努力方向在今后的教学中我会不断学_和提高自身的专业技术知识、抽时间到汽修厂和高水平的师傅学_，并通过网络、书籍等不断的完善和提高自己；认真探索教学方法，加强和学生的交流沟通，培养学生的积极
5、极性，真正为学生的发展而努力，为职教事业的发展贡献力量。第2篇：发动机厂党群工作总结发动机厂党群工作总结今年是发动机厂各项工作齐头并进的一年。在这一年，发动机厂在不断完善各项先进管理方式，化繁为简整合各类文件体系的同时，把党委的日常工作真正纳入到企业中心工作中来，结合自身工作特点，以求真务实的工作作风和持续创新的工作态度，深入贯彻公司文件精神，认真学_宣传党的十六届四中全会精神，以点带面，以面树典，认真抓好职工的思想政治工作和企业文化建设，积极推进企业物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展，围绕企业各项生产经营指标，不断探索新时期企业党建及思想政治工作的新思路、新方法，将全体干部员工的智慧
6、和力量凝聚到企业发展的整体目标上来，为企业的持续发展提供了坚实的组织保证和精神动力。至今年*月份以来，发动机厂全体员工同心协力，团结进取，共完成整机*台，并且创造性地建立了一套具有自身特色的现代化管理体系，企业文化建设喜获丰收。思想的保障 员工的航灯发动机厂党委在公司党委领导下，贯彻落实党的十六届四中全会精神，以“”重要思想为指导，以两个条例为指南，加强领导班子建设，进一步发挥党组织的政治核心作用，为企业顺利实施发展战略提供强有力的思想保证和组织保证。*年重点抓了中层以上干部党风廉政建设及“”重要思想的学_，采取自学为主、听讲座、交流相结合的形式进行。为加强党风廉政，厂中层以上干部签订了党风廉
7、正建设责任状并列入干部考核内容，在今年*月份，还组织了党委班子成员参观了预防职务犯罪法制图片展览。通过这些活动，我厂党员干部较好的树立了“领导就是服务、权利就是责任”的意识，扎扎实实作好本职工作，深入生产一线基层，为员工排忧解难。围绕企业中心任务，厂党委制订了行之有效的党群工作目标、活动计划，把企业改革、发展的热点、难点作为党群工作的重点，坚持按“党支部季度业绩考核指标”对支部进行检查、考核。今年以来，各部门坚持周汇报制度、党员干部一季一查制度、中层干部恳谈制度，进一步深化了管理力度，注重探索新时期党建工作的活动方式和载体，不断激活党支部的内在活力。在纪念建党*周年期间，厂党委、各支部适时开展
8、了一系列活动。例如，组织党员干部参观革命烈士纪念堂以及新党员宣誓仪式等，加强党员干部的革命传统。*年，发动机厂发展党员*人,其中管理人员*人,技术人员*人,班组长*人,一线工人*人。典范的效应 学_的动力在推行各项规范化管理的过程中，不断创新管理模式，以“化繁为简”为指导原则，以“流程管理”为行动方向，在公司各专业厂中率先完成了体系的一体化整合，建立了一套适宜发动机厂的管理体系。通过建立导师、辅导员制，中层干部与工作小组长结对子，积极参与工作小组活动，扎扎实实抓好班组建设，使各项管理工作进一步落到实处。这样，干部与员工、员工与员工之间加强了沟通，凝聚了人心，增强了企业合力。为了认真贯彻落实公司
9、开展的“远学许振超，近学袁政海，实现销售收入上百亿目标”系列活动，发动机厂制定了系列活动计划，召开了劳动模范、先进人物代表座谈会，厂领导、历年来的劳模、标兵及曾获全国创新创效先进个人、省五一劳动奖章的厂八级主师刘伟东，获省自学成才奖、南昌市五一劳动奖章、最近喜获全国青年创新能手称号的陈金毅、在省职工技能竞赛活动中获得名次的熊贤明等参加了会议并发言。他们是发动机厂广泛号召“双学上百亿”活动的领军人物，他们是青年员工学技术、钻业务的楷模和典范。在响应公司“双学上百亿”系列活动中，我厂党委积极配合大力支持，按照公司指导思想，大力营造团结进取、务实创新、积极向上的舆论氛围。参加公司“双学上百亿”演讲比
10、赛，我厂选手获得二等奖、以刘伟东事迹为蓝本的故事创作获得三等奖、表演二等奖。“双学上百亿”橱窗展、摄影作品展均获得好评。在*年度江铃“双学上百亿”职工技能竞赛中，发动机厂车工组熊贤明、钳工组付义峰、维修电工组张振东将各自第一名收入蘘中。围绕“远学许振超，近学袁政海，实现销售收入上百亿目标”目标，发动机厂结合该厂先进人物广泛宣传报道，以支部、党小组为单位组织学_讨论，大力营造学_氛围。在报道中做到了橱窗有画、报纸有字、电视有像、网络有报。技能型工人也是推进企业发展的中流砥柱、培养造就技术型工人队伍为企业的持续发展提供保障、为技术工人喝彩、为江铃的再次腾飞呐喊加油等均是员工的学_心得。至*月份以来
11、，宣传报道立足生产一线，反映员工心声，在新闻中心有报道*条，汽车报*篇，公司刊物有文章*篇。内宣心动力采用员工稿件*篇，橱窗、横幅定期更新。通过开展劳动第3篇：发动机厂党群工作总结发动机厂党群工作总结今年是发动机厂各项工作齐头并进的一年。在这一年，发动机厂在不断完善各项先进管理方式，化繁为简整合各类文件体系的同时，把党委的日常工作真正纳入到企业中心工作中来，结合自身工作特点，以求真务实的工作作风和持续创新的工作态度，深入贯彻公司文件精神，认真学_宣传党的十六届四中全会精神，以点带面，以面树典，认真抓好职工的思想政治工作和企业文化建设，积极推进企业物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展，围绕
12、企业各项生产经营指标，不断探索新时期企业党建及思想政治工作的新思路、新方法，将全体干部员工的智慧和力量凝聚到企业发展的整体目标上来，为企业的持续发展提供了坚实的组织保证和精神动力。至今年11月份以来，发动机厂全体员工同心协力，团结进取，共完成整机62309台，并且创造性地建立了一套具有自身特色的现代化管理体系，企业文化建设喜获丰收。思想的保障 员工的航灯发动机厂党委在公司党委领导下，贯彻落实党的十六届四中全会精神，以“”重要思想为指导，以两个条例为指南，加强领导班子建设，进一步发挥党组织的政治核心作用，为企业顺利实施发展战略提供强有力的思想保证和组织保证。XX年重点抓了中层以上干部党风廉政建设
13、及“”重要思想的学_，采取自学为主、听讲座、交流相结合的形式进行。为加强党风廉政，厂中层以上干部签订了党风廉正建设责任状并列入干部考核内容，在今年4月份，还组织了党委班子成员参观了预防职务犯罪法制图片展览。通过这些活动，我厂党员干部较好的树立了“领导就是服务、权利就是责任”的意识，扎扎实实作好本职工作，深入生产一线基层，为员工排忧解难。围绕企业中心任务，厂党委制订了行之有效的党群工作目标、活动计划，把企业改革、发展的热点、难点作为党群工作的重点，坚持按“党支部季度业绩考核指标”对支部进行检查、考核。今年以来，各部门坚持周汇报制度、党员干部一季一查制度、中层干部恳谈制度，进一步深化了管理力度，注
14、重探索新时期党建工作的活动方式和载体，不断激活党支部的内在活力。在纪念建党83周年期间，厂党委、各支部适时开展了一系列活动。例如，组织党员干部参观革命烈士纪念堂以及新党员宣誓仪式等，加强党员干部的革命传统。XX年，发动机厂发展党员12人,其中管理人员5人,技术人员4人,班组长1人,一线工人2人。典范的效应 学_的动力在推行各项规范化管理的过程中，不断创新管理模式，以“化繁为简”为指导原则，以“流程管理”为行动方向，在公司各专业厂中率先完成了体系的一体化整合，建立了一套适宜发动机厂的管理体系。通过建立导师、辅导员制，中层干部与工作小组长结对子，积极参与工作小组活动，扎扎实实抓好班组建设，使各项管
15、理工作进一步落到实处。这样，干部与员工、员工与员工之间加强了沟通，凝聚了人心，增强了企业合力。为了认真贯彻落实公司开展的“远学许振超，近学袁政海，实现销售收入上百亿目标”系列活动，发动机厂制定了系列活动计划，召开了劳动模范、先进人物代表座谈会，厂领导、历年来的劳模、标兵及曾获全国创新创效先进个人、省五一劳动奖章的厂八级主师刘伟东，获省自学成才奖、南昌市五一劳动奖章、最近喜获全国青年创新能手称号的陈金毅、在省职工技能竞赛活动中获得名次的熊贤明等参加了会议并发言。他们是发动机厂广泛号召“双学上百亿”活动的领军人物，他们是青年员工学技术、钻业务的楷模和典范。在响应公司“双学上百亿”系列活动中，我厂党
16、委积极配合大力支持，按照公司指导思想，大力营造团结进取、务实创新、积极向上的舆论氛围。参加公司“双学上百亿”演讲比赛，我厂选手获得二等奖、以刘伟东事迹为蓝本的故事创作获得三等奖、表演二等奖。“双学上百亿”橱窗展、摄影作品展均获得好评。在XX年度江铃“双学上百亿”职工技能竞赛中，发动机厂车工组熊贤明、钳工组付义峰、维修电工组张振东将各自第一名收入蘘中。围绕“远学许振超，近学袁政海，实现销售收入上百亿目标”目标，发动机厂结合该厂先进人物广泛宣传报道，以支部、党小组为单位组织学_讨论，大力营造学_氛围。在报道中做到了橱窗有画、报纸有字、电视有像、网络有报。技能型工人也是推进企业发展的中流砥柱、培养造就技术型工人队伍为企业的持续发展提供保障、为技术工人喝彩、为江铃的再次腾飞呐喊加油等
