1、份党群工作总结5月份工作安排暨“强达争”活动开展情况第一部分 4月份党群工作总结一、认真开展保密工作。一是签订保密责任书。组织公司各级管理人员、重要岗位人员逐级签订保密责任书，全体员工签订保密承诺书，共签订保密责任书340份，保密承诺书541份。二是健全保密组织机构。根据各单位保密人员岗位变动和工作分工变化情况及时调整保密组织机构，加强对保密工作的组织领导。三是开展“保密宣传周”活动。通过设立保密专栏，播放保密教育警示片、保密专题讲座、保密黑板报比赛活动、保密知识答题等活动，普及保密知识。二、强化组织建设工作。一是下发关于召开纪念建党95周年暨创先争优总结表彰大会的通知，对创先争优双评议、各类
2、先进的推荐做出要求。二是做好党员先锋工程评选工作。下发关于评选2019年度优秀党员工程的通知，总结2019年党员工程成果，选树在公司重点工作、重点项目中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的优秀党员工程。三是开展支部委员换届工作。鉴于部分支部委员会任届期满，根据公司党委工作部署，于4-5月份期间对各党支部进行换届。三、持续加强党风廉政建设工作。下发第一录井公司纪检监察工作考核细则（试行）的通知，起草关于进一步深化公司党风廉政建设联系点工作的通知并已发送到机关各位科室长；根据公司合规管理要求，组织开展安措费使用和管理专项检查。四、深化“强达争”活动。下发关于加强机关科室强达争挂点基层单位
3、的通知，对基层单位进行帮促，促进“强、达、争”活动效果。 五、有力推进形势任务教育活动。按照渤海钻探公司安排，公司及时开展“知形势、渡难关、求发展”形势任务教育活动，组织开展形势任务集中宣讲、讨论会、职工队伍状况调研座谈会，设立形势任务专题网页，积极引导广大员工认清新形势，直面低*价，树立起战胜挑战的坚定信心。六、持续开展维护稳定工作。面对严峻的经营形势，开展公司发生群体性突发事件的桌面演练；召开网评工作例会，开展网络舆情突发事件应急桌面推演；根据渤海钻探维稳办的要求上报了“平安海滨，和谐*区”的征文。七、开展了丰富多彩的群团工作。一是开展“寒冬期”职工队伍稳定状况调研，下发调研问卷225份。
4、二是组织开展工间操活动，为各基层单位配发了小型文体用品。三是迎接渤海钻探公司对德玛仪器制造中心劳模团队创建工作的考核验收。四是参加渤海钻探公司组织的“庆五一”暨劳模团队创建工作推进会和现场观摩交流会。公司宋庆彬劳模创建室被评为优秀劳模团队，王福俊录井队被评为“工人先锋号”。五是举办“迎五一”拔河比赛。六是组织团员青年参加渤海钻探公司团委组织的青年英语技能竞赛和共青团工作会议。*项目部L10504综合录井队获“青年安全生产示范岗”荣誉称号，*项目部副经理周勇平获“优秀青年管理人才”荣誉称号，德玛仪器制造中心宋长虹获“优秀青年技术人才”荣誉称号，地质研究评价中心付甜获“优秀青年志愿者”荣誉称号。六
5、是承办渤海钻探公司“书香*”朗诵会的排练及演出，公司4名文艺骨干参演。第二部分 4月份党群工作安排一、开展“两学一做”学习教育。按照渤海钻探公司党委要求，制定第一录井公司党委开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案，并召开动员部署会，在公司全体党员中开展“两学一做”活动，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。二、做好召开纪念建党95周年暨创先争优总结表彰大会各项准备工作。各单位于5月25日前将党支部工作总结（有亮点和特色，控制在1500字以内）报党委办公室(办公室)；各单位“双评”工作于5月25之前结束，于6月10日前将“双评
6、”工作总结及党员民主评议表报党委办公室（办公室）。各单位于5月25日前将第一录井公司优秀共产党员审批表报党委办公室（办公室）。公司党委推荐2个先进党支部、2名优秀共产党员和1名优秀党务工作者参加渤海钻探的评选。三、深入开展形势任务教育活动。以党支部为单位，围绕“直面严峻形势，怎么看”“创新创效渡难关，怎么办”“如何贯彻落实渤海钻探“两全”竞争策略，坚持管理技术型发展道路，圆满完成上级下达的各项工作任务，怎么做”等内容，以支部为单位，广泛组织员工讨论互动，统一认识。党委办公室将编制形势任务教育材料，进一步凝聚全员力量，促进公司持续稳健发展。要进一步深化“重塑中国*良好形象”大讨论活动，学习贯彻_
7、总书记在参加*代表团审议时重要讲话内容。四、抓好一季度三基工作考核。五月初，公司将对各单位一季度“三基”工作进行季度考核，各考核专业路要及时进行指导帮助，各单位要高度重视，按专业路要求，抓好三基各项工作的落实，确保考核工作的顺利进行。五、做好公司召开第六次党代会的筹备工作。向上级部门打请示和代表的确定。六、持续加强党风廉政建设工作。不断完善纪检监察基础工作；建立公司领导人员和科职干部（项目经理、副经理）廉洁档案；加强机关职能科室督查制度；对渤海钻探物管中心“回头看”发现无计划采购、标外采购、超范围采购、网外选商采购等严重违规问题依然存在，进行跟踪督查。七、持续加强维护稳定工作。面对严峻的经营形势及工作量减少的现状，各单位要增强责任感，提高维稳的敏感度，进一步理顺职工的思想情绪，切实做好职工的思想稳定工作，重点在“五一”前夕搞好不稳定因素的排查和稳定的风险评估工作。八、持续开展群团工作。一是开展纪念“五四”运动各项活动，筹备并召开公司表彰大会，对在岗位上做出优异成绩的团员青年进行奖励，并对先进事迹进行广泛宣传。二是结合生产实际情况，组织策划开展“一线职工活动日”及相关文体活动。三是对职工队伍稳定状况调研问卷结果进行分析，使工作更具针对性和有效性。
