1、XX工委落实党风廉政建立工作总结今年以来,在县委、县政府的坚强领导和县纪委的关心指导下,高新*工委以学习贯彻十九大精神为指导,以落实党风廉政建立主体责任为抓手,健全 一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查的领导体制和工作机制,扎实深入推进党风廉政建立,现将主要工作情况报告如下:一、*工委班子落实党风廉政建立情况一是抓认识。党工委认真组织学习十九大报告、习近平总书记系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神21次,持续增强落实党工委主体责任的重要性。学习传达重点案件警示通报、中国共产党廉洁自律准那么等文件精神;开展了以 五个一为主要内容的反腐倡廉警示教育活动, 召开6次全*员干
2、部职工警示教育大会,组织观看了四风之害等3部警示教育片;并赴市县警示教育基地等地领受实地警示教育;引导广阔党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。党工委高度重视党风廉政建立主体责任落实,把这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理,成立以党工委书记为组长的领导小组,并每年与下属党组织签订党风廉政目标管理责任书27份,构成了 一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,定期召开会议15次,专题听取园纪工委关于党风廉政建立的工作汇报12次,对干部队伍建立、作风建立、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署,对严重问题亲自过问、重点环节亲自协调、重
3、要案件亲自督办。三是抓制度。建立健全党风廉政建立责任清查机制,研究制定高新园2017年落实党风廉政建立主体责任清单党风廉政建立监视责任清单等一系列文件,做到每项工作有责任领导、有具体责任人,构成了责任具体、环环相扣的 责任链,切实把党风廉政建立责任落实到位。同时,*工委与副科级领导干局部别签订了年度领导干部党风廉政建立目标责任书8份,园所有党员干部签订了党员干部廉政承诺书72份。与此同时,党工委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度,以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、服务于企业限时办结制度等十多项规章制度,构成比较完备的责任管理运行体系。四是抓干部。严格遵守党政领导
4、干部选拔任用工作条例和国家公务员法的有关规定,认真执行市县有关干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监视检查。以班子成员和纪工委组成选拔任用监视领导小组,从建议人选的资格审查到党工委讨论决定,任前公示等全过程,认真监视检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、通明,有效预防了干部任用工作中不正之风,完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任清查制度,树立了正确的用人导向,构成了风清气正的用人环境。五是抓整改。以 两学一做教育活动为契机,聚焦 四风问题,开展公务用车、办公用房、 吃空饷、公款走访等专项治理活动12次。公务接待方面,严格执行上级有关接待标准,原那么上接待客商在园食堂安
5、排就餐,不上烟酒。工作日内严禁饮酒,加大查处力度,凡发现工作日内饮酒现象的,从严从重处理。 公车私用治理方面。我园管委会及下属万利达产业公司现有公车7辆,春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在高新园管委会或县政府大院,不存在公车私用的现象;要求司勤人员严格审批公务出车。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等形式进展清理362平米,所有干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议32个,节约会议经费近3.3万元。同时,开展效能检查15次,对2名违纪人员进展了严肃处理。六是抓惩罚。*工委积极为派驻我园纪工委工作人员履行职责提供有利条件
6、,创造良好环境,旗帜鲜明地支持纪工委人员查办案件,第一,大力推进园纪工委标准化建立,配全配备办公办案设备和办案经费。第二,支持派驻纪工委干部独立行使办案职权,确保纪检干部对权力敢监视、善监视,对腐败问题勇于 亮剑,坚持有腐必反、有案必查,坚决惩罚、决不姑息,以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。七是抓督导。成立了督查工作组,由督查室、效能办、组织办主要负责人组成,负责敦促党工委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。今年来,我园共开展各类效能督查32次,查处告诫违反工作纪律2人,有力促进园征地、环保、工程建立、服务于企业等项中心工作的开展,为高新园壮大提升
7、提供有力的保证。二、*工委书记 一岗双责责任落实情况一是明确职责,认真履行 第一责任人责任。明确党工委书记是履行党风廉政建立第一责任人职责,对*风廉政建立负总责,做到与经济建立、社会建立及其它重要工作一起部署,一起落实,一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建立和反腐败工作会议,认真落实 四个亲自要求,坚持做到 重要工作亲自部署,严重问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。二是分解责任,严明班子成员落实 一岗双责责任。坚持 谁主管、谁负责的原那么,根据班子成员分工,按照 一岗双责的要求,将全*风廉政建立工作进展细化分解,靠实廉政责任,明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解,构成横向
8、到边、纵向到底的责任分解体系,切实把党风廉政建立责任落实到位。三是抓好关键环节,助推党风廉政建立。第一,通过群众推荐、民主测评和工作考评,培植树立典型,并发挥典型的示范带动作用,以点带面,号召党员干部向典型看齐,积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作气氛,保证各项工作增效提速。第二,坚持正确用人导向,推进村及部门干部选拔使用工作的通明度,建立健全干部管理监视机制。第三,进一步强化对村级的监管,着力整治村 两委干部出现的工作不作为、 三务不公开、侵占和挪用资金等问题,通过明查暗访、群众举报等途径,加大违纪违法行为查处力度,为村级开展工作奠定坚实的根底。四是严于律己,当好廉政表率。作为党工委书记,我坚持
9、以身作那么,严于律己,带头执行领导干部廉政准那么和中央八项规定,严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抑制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时辰严格要求自己,注意检点自己的行为,时常提示自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员,他们没有借助本人的影响谋取不正当利益,较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。三、主要问题一年来,我园在党风廉政建立和反腐败工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱环节和缺乏。主要
10、表现在:一是宣传力度不够,气氛不够浓厚;二是查办案件的力度不够。还存在发现不及时等问题,对轻微违纪问题早预防、早提示做的还不够,一些小问题没有能够早发现、早处置。三是个别干部和个别部门认识还不到位,抓落实的力度不够。四、下阶段工作下阶段,我们将认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照省市县各级党委、纪委的工作部署,突出学习教育、长效机制、监视落实 三并重,有效落实党风廉政建立责任制,主要抓好以下方面:一是进一步加强学习教育。认真组织全体干部职工和村(居)主干学习有关政策法规及上级纪委有关会议精神,加强干部队伍自身建立,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,持续提高政治思想水平,增强服务于意识、防腐意识和抵御不正之风的能力。二是进一步落实党风廉政建立责任制。加大查办违法违纪案件的工作力度,严格责任清查制度,推行 以纪督政、以纪促政工作,努力开创党风廉政建立工作的新局面。三是进一步探索党风廉政建立工作长效机制。认真总结我园在开展此项工作中的成绩和缺乏,自创其他单位的一些好的做法和典型经历,坚持抓源头、抓根本,在制度建立上下功夫,健全和完善标准的管理制度、广泛的监视制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务于变成干部职工经常的、自觉的行为,构成党风廉政建立和反腐败工作的长效机制,为建立美丽、和谐、幸福高新园提供坚强的政治保障和纪律保障。
