1、党员发展工作 总结三篇党员发展工作总结3篇篇1为进1步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提多发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的1项基础性、常常性的工作。提多发展党员工作的质量，努力造就1支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对贯彻落实党的xx大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有10分重要的意义。1、在入党积极份子队伍建设方面，建立健全入党积极份子推荐制度，今年以来，党员和群团组织积极向各党支部推荐入党积极份子6名，扩大入党积极份子后备人选队伍。明确了入党积极份子培养教育的责任，党支部对每名入党积极份子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名
2、正式党员做为入党积极份子的培养联系人。同时还建立了入党积极份子考察写实档案，党支部每季度进行1次考评。局党委根据入党教材（20XX年修订本）为主要培训教材，对肯定为发展对象的入党积极份子进行集中培训。2、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状态进行分析，根据需要提动身展党员工作宏观指点意见，逐级转达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极份子的成熟程度，向局党委报送本支部下1年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合调和，避免发展党员数量大起大落，
3、实现均衡发展。3、在实行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收豫备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违背发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相干责任人的责任。4、20xx年发展党员情况和20xx年发展党员工作计划，20xx年党员转正1人，发展豫备党员2人，培养入党积极份子6人。20xx年计划党员转正2人，发展豫备党员2人，培养入党积极份子6人。篇2今年以来，左家塘街道党工委
4、坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）为指点，认真贯彻履行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有计划、有组织地弄好党员发展工作。1年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40，女党员12名占60，街道机关3名占15，社区干部14名占70，非公企业3名占15，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极份子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战役力和党员在各项工作中的影响力，和在大众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中，我们
5、的主要做法是：1、统揽全局，加强对发展党员工作的领导街道党工委10分重视发展党员工作，街道党工委屡次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下工夫，不断改进工作方法，构成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指点，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的偏向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效展开。今年除做好入党积极份子的培训外，还采取会议、培训等情
6、势以如何做好发展党员工作为1个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。2、抓积极份子队伍培养，提多发展党员工作质量今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极份子的培养教育上，重点抓好入党积极份子的平常管理，坚持把每个月党日活动作为对入党积极份子进行常常性教育培训的重要载体，把入党积极份子登记造册，编入各党小组，并依照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本线路、基本知识，联系入党积极份子思想实际，有针对性地展开了情势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极份子学习情况进行考核，对入党积极份子的学习心得、思想汇报每半年进行1次综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的根据
7、。在对入党积极份子的培训进程中，重视做到“3个结合”，即：专题讲座与研讨交换相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型带路与自我鼓励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“3个偏向于”的工作方针，即：偏向于非公企业领导管理层中发展党员；偏向于从非公企业1线技术骨干重中发展党员；偏向于从非公企业高级知识份子中发展党员。3、严格依照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准在发展党员工作中，街道党工委严把“3关”，1是把好支部大会讨论关；2是把好党工委审批关；3是把好豫备党员转正关。坚持“两个原则”，1是坚持质量第
8、1，注意从实际情况动身，科学制定发展党员工作计划，坚持做到成熟1个，发展1个，真正做到从思想上入党。2是坚持全面衡量，严格依照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“6个不发展”，即：没有参加入党积极份子学习培训班的不发展；没有经过1年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想1般、工作成绩不突出的不发展；大众反应的问题没有查清或党内外意见不1致有争议的暂不发展。4、发展党员工作存在的问题总结1年来的发展党员工作，我们虽然获得了1定成绩，但也还存在1些问题和不足，主要是：1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺少责任感。2、少数非公企业对
9、发展党员工作认识不高。3、社区居民要求人党的面不够广。下1步发展党员工作的打算坚定不移地以科学发展观为指点，坚持发展党员工作方针，认真总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。进1步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的催促和指点作用。1、把着眼点放在入党积极份子队伍建设上，要捉住源头。2、把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。3、把关键点放在豫备党员的教育和管理上。4、把侧重点放在建立发展党员工作的长效机制上。篇3川石乡党委下辖29个支部。其中：14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。XX年，我乡发
10、展党员21人，文化结构方面，高中及以上文化8人，占38%；初中及以下文化13人，占62%。其中经济能人4人，占18.2%；致富能手5人占22.8%；流通能人2人，占9.2%。女党员5人，占24%；35周岁以下13人，占62%。根据市委组织部的通知，我乡对比党章、中国共产党发展党员工作细则和市委组织部的要求，现将XX年发展党员有关工作总结汇报以下：1是落实领导责任。发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段，我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度动身，把发展党员工作作为党建工作的重中之重，作为考核支部班子工作实绩的重要根据。把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的6个擂台赛之1进行考评，
11、实行乡党委书记负总责，组织委员为主要责任人，挂点村领导和支部书记为直接责任人。建立了1支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联系员队伍，负责指点各挂点支部的的发展党员工作，构成了长抓不懈的发展党员工作责任机制。2是公道制定计划。根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神，及时出台了XX年度发展党员工作意见，XX年市下达指点数20人，我乡计划发展24人。从我乡的实际动身，着力优化党员的年龄、文化、性别结构，公道肯定发展的速度，侧重加强对农村务工人员发展党员的管理。乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划，乡党委每一年与支部签订农村基层党建工作责任状，每一年各支部发展常数控制在1名。乡党委每
12、半年召开1次发展党员工作会议，及时了解各支部动态，共同协商解决工作中遇到的问题。3是严把发展程序。严格实行发展党员政审制、公示制、票决制和发展党员工作定期汇报制。乡党委每半年对各支部发展党员工作进行1次检查、年终进行总评，重点检查程序是不是正确，记录是不是完全，材料是不是齐全。要求各支部在送审材料时原则上不得超过2个月时间，且材料必须齐全完全，经乡党委组织委员审查签字后，方可进1步上报市组织部审查。为了切实加强支部组织委员的业务水平，XX年举行4期组织委员培训班，强化对党章、发展党员工作程序等相干知识的培训。同时，对各种材料的撰写打印出范文，统1规范书写格式，提高人员的业务水平。在发展新党员之
13、前，乡党委派专人与积极份子谈话，广泛征求老党员、老干部、村民代表等人的意见，详细了解入党积极份子的基本情况、思想动态、平常表现等。在乡党委研究审批前，严格把好政审关，肯定符合各项条件后，才正式提交党委会研究审批。会上每位党委委员进行逐一讨论，逐一表决。会后，利用乡党务公然栏，对新发展的党员和转正党员名单进行公布，进1步听取大众意见，接受大众监督。4是重视人员素质。在发展党员工作中，我乡严格依照“坚持标准、保证质量，改良结构，慎重发展”的16字工作方针，严格把好质量关。特别重视培养农村年轻人员和对外出务工人员的管理。经统计我乡每一年外出务工人员约2860人，其中35岁以下人员2230人。XX年，
14、在外出务工人员向各支部递交入党申请书共8人，其中发展党员2人。建立发展党员长效机制，坚持成熟1个，发展1个，不弄突击发展，也不弄限制发展，把那些能认真履行党的基本线路，支持农村基层组织工作，能真心实意为大众服务，能带领大众发展经济的先进份子吸收到党组织中来。对1些暂时还不具有入党积极份子条件的，采取顺延、继续考察的方式，加以培养。对1些入党动机不纯、不符合标准的对象，则坚决不予发展。2、党费收缴党费收缴、使用和管理情况1、川石乡党委认真贯彻落实中组部关于党费收缴、使用和管理的规定，按党费收缴新规定准确测定党员缴纳党费基数、交纳比例、应交纳党费数额等，建立了党费核定信息库。2、我乡党委下属29个
15、党支部，大部份党支部都有将XX年党费交到党委。3、党费管理情况，乡党委将各党支部上交的党费全额汇往市委组织部。党费回拨的单位严格履行党费使用范围及审批制度使用经过集体研究。4、党费收缴、使用公示情况，乡党委要求各党支部按要求对党费审定、收缴等情况进行公示。3、存在问题1、农村支部中，仍然存在村干部亲属入党多的现象，1些优秀青年的入党积极性不高，特别是女青年入党热忱不高，造成党员队伍老化，结构不公道。2、部份外出人员务工的地点变化大，固定性不强，在加强这部分人员的教育，管理上有1定的困难。3、部份新发展党员参政议政能力和水平不高，不能很好地发挥先锋模范带头作用。4、存在退伍军人和大中专毕业生党员档案交接不及时的现象，使基层党委不能按时讨论其入党问题。5、部份党务干部的业务水平不高，责任心不强，造成送审材料不及时、不齐全、不规范的现象还存在。推荐浏览：党员发展工作总结1000字党员发展工作总结2篇党团工作总结 ：党员发展工作总结2篇党员发展年度总结党员发展对象培训学习总结党员发展对象心得范文
