党员干部反腐倡廉工作总结2000字.docx

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1、党员干部反腐倡廉工作总结2000字要廉政就必须反腐,而反腐才能廉政,古今中西概莫能外。中国共产党历来坚持“反腐倡廉”,尤其在经济体制转换的改革开放的时期,更是把“反腐倡廉”作为党风廉政建设的行动纲领。下面是小编为大家带来的党员干部反腐倡廉工作总结2000字,希望你喜欢。党员干部反腐倡廉工作总结2000字1渠道、主阵地的职能作用,提升党校的整体形象,今年以来,结合开展坚持共产党员先进性教育活动,我校开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情景总结如下:一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情景(一)认真学习相关文件,整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作:我们在全体

2、教职工中深入开展了一次学习相关文件,整顿机关作风与纪律为主要资料的学习整顿活动,经过个人自查,科室同志帮查,与主管领导的沟通及交换意见,各自查摆了存在的问题,深入地剖析了存在问题的原因,明确了今后一个时期的努力方向,消除了同志间的误会与隔阂,增进了团结与友谊,极大地促进了工作。我们大兴勤政之风,塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以坚持共产党员先进性教育活动为动力,增强团体观念,爱岗敬业,勤政廉政,把一切心思和精力都用在本职工作上,做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题,进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律,做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守

3、工作岗位,不迟到、不早退,不在上班时间干与工作无关的事情,构成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”,使大家的纪律约束有了必须的遵循,取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设,认真贯彻中央省市精神,带头落实“两禁”规定,有效治理各种不良现象和歪风邪气,以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。(二)以坚持共产党员先进性教育活动为载体,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入坚持共产党员先进性教育活动总体部署,贯穿活动全过程。在学习宣传阶段,认真学习郭明义同志的先进事迹,号召全体党员干部深入学习,并组织观看了正反面典型录像片,

4、起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段,把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要资料,经过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式,广泛征求干部群众的意见。将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动,严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面,其中,把党员“廉政奉公,执政为民”作为重要的考核评价资料。(三)高度重视,层层签订党风廉政建设职责书,严格执行职责追究制,党风廉政建设职责制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度,不仅仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道,并且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的职责追究等问题作了制度性规定。(四)强化监督,发挥党员干部在党风

5、廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延,把干部“八小时以内”工作情景与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来,全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为,加强对中层干部任前、任中、任后的全程监督。二、存在的问题回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情景,应当说整体工作是扎实有效的,工作层次和水平有了明显提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善,无论从党校的思想政治建设,还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质,以及人的精神面貌上都得到了明显改变,在各方面也确实取得了必须的成绩,但也

6、存在缺点和不足。一是党性观念不强,争先意识不浓。在工作中想的不多,缺乏做好服务工作的主动性和自觉性,党员先锋模范作用没有充分发挥出来。二是宗旨意识不强,为党校教育事业想的太少,吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦,缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益,尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够,宗旨观念树的还不牢。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深,学习劲头不足。在工作中有满足感,研究理论的氛围之中。四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少,协作意识不是很强。五是对自身要求不够严格,有时不能完全按照党员标准来从严约束自我,降格以求,自以为能够,过得去就行了。三、下

7、步工作安排意见在今后的工作中,我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情景,巩固已有的政治和精神礼貌成果,确保整体工作和谐有序的发展。1、不断提高。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,把党风廉政工作真正落到实处。党员干部反腐倡廉工作总结2000字2_年上半年,我局认真贯彻落实各级纪委全会精神,为全面完成_年党风廉政建设工作任务,根据关于实行党风廉政建设职责制的规定和枝江

8、市_年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作职责分解枝责领发_1号文件有关要求,结合我局工作实际,不断加强领导班子党风廉政建设,认真落实一岗双责,确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政建设职责制落实情景汇报如下:一、深入开展党风廉政建设宣教月活动,加强反腐倡廉宣传教育局党组认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、严明政治纪律,严守政治规矩活动以及三严三实专题学习活动,机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组,办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案,对宣教月活动进行了具体部署和安排,确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分

9、认识开展宣教月活动的必要性和重要性,主动参与宣教月各项活动,为开展宣教月活动创造了优良氛围。经过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动,对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。一是全体党员干部认真学习了新党章,学习了各级纪委全会精神、习_总书记一系列重要讲话。二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地-枝江市看守所,到警示教育基地理解警示教育。三是召开了一次专题民主生活会。对照廉政准则,围绕坚持党的纯洁性这一主题,组织召开了专题民主生活会,认真进行自查和讨论,梳理存在的问题,制定了整改措施,并及时进行了整改。四是组

10、织开展了中心组学习活动,市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次自觉践行三严三实促进枝江转型升级、坚持党的纯洁性的廉政党课,全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作本事进一步提高。二、狠抓党风廉政建设1、着重抓了班子建设,切实做到层层落实党风廉政建设职责制。一是坚持一把手负责制。始终坚持把落实党风廉政建设职责制作为一把手工程,细化职责分解,优化职责考核,强化职责落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作,坚持一把手亲自部署,带头讲廉政党课,班子成员认真履行一岗双责职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设职责制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位职责制,落实一岗双责,把党风廉政建设

11、纳入经济社会发展综合目标管理体系,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态礼貌建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核,充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和职责性。二是层层签订并落实党风廉政建设职责制。结合本单位实际,制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并召开专题会议研究部署党风廉政建设,并对科技局_年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作职责进行了分解,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了党风廉政建设职责状,带头并督促其他班子成员认真履行一岗双责,并要求

12、每名党员干部签订了个人廉政风险防范承诺书。坚持述职述廉制度和党性分析制度,定期开展民主评议,局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设职责制的情景。三是实行党风廉政建设职责追究制。认真贯彻执行中共中央、国务院关于实行党风廉政建设职责制的规定以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定,完善党风廉政建设各项制度,并抓好督促落实。坚持一票否决制度,凡是有违背党风廉政建设情景的,在评先表彰、提拔任用、年度考核时一票否决。2、着重抓了廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是加强廉政教育不放松,筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上,我们认真组织党员干部学习了新党章、廉政

13、准则等一系列党规党纪,以梦想信念教育为基础,以风险岗位廉政教育为重点,以廉政勤政先进典范为榜样,以违纪违法案例为反面教材,让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。二是强化问题查办,发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设,定期分析本系统本单位党风廉政建设现状,切实做到三个及时:及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际,着重抓了以清、制、查、核、建为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设职责制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动,进一步营造了反腐倡廉的

14、人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律,建立了领导干部廉洁档案,认真执行了领导干部个人重大事项报告制度,对于党员领导干部的重大事项,无论公事还是私事,均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告,领导班子成员因事外出除向上级报告外,互相之间要彼此通气打招呼,做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设职责制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情景等几个方面,分别提交了书面述职述廉报告。三、狠抓全系统党员干部作风建设规范管理,严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改善工作作风、密切联系群众的规定,局党组组织全体党员

15、干部职工认真学习贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、市委的七条意见等一系列转变工作作风的文件规定,结合住建系统实际,提出了十不要求,制定下发了市科技局公务用车管理措施、市科技局公务接待管理措施、等文件、制度。为确保文件精神落实到位,局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传到达每一名干部职工,做到熟知规定,严格遵守。同时,局党组组成专班,采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法,对机关各科室贯彻落实情景进行随机抽查,将检查情景与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩,确保各项纪律落到实处。党员干部反腐倡廉工作总结2000字3上半年,在县纪委和市国土资源局的正确领导下,我局认真学习贯彻党的十九大精神,十九届中央纪委二次全会、省纪委十三届二次全会、市纪委八届三次全会、县纪委十四届三次全会及省、市、县国土资源系统党风廉政建设工作会议精神,坚持以规范和制约权利为核心,以容易滋生腐败的重要领域、关键环节为重点,以建设“廉洁国土”为目标,以落实党风廉政建设职责制为抓手,不断强化党组主体职责和纪检监察监督职责,保证了党风廉政建设职责制落到实处。现将我局上半年党风廉政建设和反腐败工作报告如下。一、党风廉政建设工作情景(一)党组班子落实主体职责情景上半年,我局党组班子按照“落实主体、聚焦主责、突出主业”总体工作思路,紧紧牵住党组班子落实党风廉政建设主体职责的“牛鼻子”,务实

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