1、党支部2020度一季度工作总结及下步工作打算三篇党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。_为大家整理的相关的党支部2020度一季度工作总结及下步工作打算供大家参考选择。党支部2020度一季度工作总结及下步工作打算篇一在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性活动为重要抓手，同时本着学习工作两不误、两促进的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性活动。按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段
2、的学习、分析评议活动。二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。以开展保持共产党员先进性活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次一对一、一对多、多对多的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政活动，即为每名班子成员送上了一块小小的廉洁自律警示桌牌，桌牌内容以中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求、五次全会提出的五不许为中心精神，包含集团公司明令禁止的五条高压线等重要内容。三、调整党小组及党小组长，为落实各项
3、党建工作奠定基矗原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。党小组在保先活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。四、创新党员方式，开展党员保先巡查活动和最差党员评议活动。在某某年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展党员保先巡查活动，把某某年1-2月份定为两节防火防盗禁赌反封建迷信
4、重点巡查月。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到一名党员就是一面流动的旗帜，创新党风廉政形式，而开展的一项重要的保鲜活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴党员巡查红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。在
5、4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻认识开展保持共产党员先进性活动重大意义、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了最差党员评议活动。针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中最差党员，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出正气上升、浊气下沉的良好氛围。五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃等、靠、要陈旧观念。目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公
6、开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了某某年领导班子联系点制度,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。六、大力宣传新信访条例，促进信访工作新局面。每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。3月份开始重点宣传新信访条例，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，职工正确上访，正确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。七、加强党风廉政，纪检工作常抓不懈。领导班子
7、认真执行党风廉政责任制，2月份进行了自查自纠工作。支部把对党员的党风廉政工作同保持共产党员先进性活动有机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。2月16号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。第二季度工作计划：1、深入开展保持共产党员先进性第三阶段活动。2、继续开展党员身边无事故、党员先锋岗、党员保先巡查活动，为午收安全生产顺利进行提供保障。3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加
8、强思想政治工作宣传力度。4、认真做好第二季度党费收缴工作，入党积极分子考察工作、转入预备阶段工作。5、保证信访纪检工作正常化。党支部2020度一季度工作总结及下步工作打算篇二2020年，XX党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以初心使命主题为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升团青工作活力，支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥较好。一、第一季度党支部工作完成情况(一)坚持大事大抓，深入学习党的十九大精神。今年以来，党支部把学习贯彻十九大精神作为首要任务，高度重视，迅速落实。一是领导干部坚持带头学。针对工学矛盾突
9、出的实际，想尽办法全力克服，原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，对XX、XX展开专题传达，学习人民日报评论员文章，结合思想和工作实际撰写发言材料，讨论学习体会和落实举措，通过党支部先学一步、学深一层，统一了思想认识，确立了学习导向，迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体党员坚持集中学。在学习形式上，除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨、广泛交流，对照新党章，查找不足，统一思想，提高认识，普遍认为党的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进，提出的许多新思想、新方略、新部署，具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为
10、下班后;为巩固学习成效，组织应知应会考核，使大家既掌握了基本理论，又增强了趣味性，在寓教于乐中学习领会理论要点。三是依托网络平台便捷学。创建XXX公众号，将十九大原文、重点解读和时事评论员文章，定期及时推送，便于员工学习;拓展深化互联网+党建模式，创建党员干部微信群平台，组织广大党员在网上学理论、谈体会，结合自身岗位工作发心声、谈感悟，用十九大精神武装头脑，指导实际，在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥党员先锋模范作用，党支部学习贯彻十九大做法，被XXX主流媒体刊载。(二)突出重点环节，严格落实三会一课制度。一是抓好理论学习。针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求
11、细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性，为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。同时，组织全体员工学习社会主义核心价值观、员工守则，及时传达学习公司两会精神和国有企业党建会议精神，确保末端见效。二是抓好常态落实。每天上午利用二十分钟时间，组织党员集中学习政治理论，确保当天任务当天完成，有效推动学习入心入脑。领导干部开展形势任务、讲授专题党课8人次，班子成员分别从党员四个意识、文化内涵、践行合格党员标准等方面进行讲读，让全体党员深刻领会精神实质。3月份，组织党员代表、入党积极分子参观XXX纪念馆，重温入党誓词，聆听革命故
12、事，凝聚爱国情怀，进一步深化学习效果。三是抓好典型示范。注重先进典型选树，积极参与公司季度XX明星评选活动，组织全体党员学习黄大年等同志以及公司各类先进事迹，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员学有目标、做有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司全面发展提供有力政治保障。(三)坚持多措并举，积极开展配合活动。一是以三亮三比促进党建水平。通过党员佩戴党徽，在党员连心卡中公布党员姓名、电话、责任区，签订并公示党员承诺书等形式，使四讲四有在全体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建党员示范岗中，结合党员岗
13、位工作实际，制定责任区内容，并进行公示，接受群众监督。同时，广泛开展安全生产我当先、党员身边无事故等活动，提高全员安全生产技能。广泛开展提质增效我担当、党员身边无投诉等活动，引导广大党员把合格党员标准落实到实际工作中。二是以量化管理提升党建质量。在深化共产党员突击队品牌提升活动中，公司党员突击队冲锋在前，彰显共产党员在重大工作任务中的先锋模范作用以及在中心工作中甘于奉献、攻坚克难的担当精神。以创建先锋党支部工作为契机，切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点，科学分解任务，制定工作措施，以各党支部为主体，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和服务水平。同时，结合绩
14、效管理，强化目标责任考核和日常量化管理，层层传递压力，增进动力，激发活力，促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。三是以主题党日深化党建效果。围绕党建工作实际，开展主题党日活动，带领全体党员重温入党誓词，为预备党员佩戴了党徽，组织学习了新党章，集中观看了厉害了，我的国;积极开展了群众对党员、对组织有话说活动，广开言路、倾听心声;利用橱窗、展板和营业窗口电子屏等载体，推进十九大精神进基层、进班组、进站所;以贯彻十九大精神，立足岗位创新功为题举办演讲比赛，引导大家畅谈学习体会，员工以筑梦十九大圆梦在明天为题展开了声情并茂的演讲，进一步促进了党建效果。(四)加强作风建设，维
15、护树立良好形象。一是着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度，认真落实好关于新形势下党内政治生活的若干准则，严密组织生活会、党性分析等党内制度;以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，组织XX以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;修订完善党风廉政领导责任分工，严格落实一岗双责;加
16、强关键岗位和关键人员监督;巩固群众路线、三严三实和活动成果。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。(五)构建企业文化，营造浓厚和谐氛围。公司高度重视企业的软实力建设，通过多种方式，使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观，抓好企业文化培训，因地制宜开展企业文化长廊建设，以营业窗口电子屏等载体，实现核心价值观的内涵宣传
