1、某镇2020年纪检监察工作总结-党风廉政工作总结某镇2020年纪检监察工作总结 今年来，XX镇纪委、监察组以x新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央和省、市、县纪委全会精神，在协助镇党委抓好主体责任落实的基础上，强化监督执纪问责，营造风清气正的良好政治生态，党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成效。 一、上半年工作开展情况 （一）抓常规，强化监督执纪问责 一是抓日常监督。组织相关人员在元旦、春节、五一、端午等“重要时间节点”，重点对违规发放津补贴或福利、公车私用、私车公养，违规公务接待、公款吃喝、公款旅游，违规报销个人消费支出等隐形变异突出问题和“节日病”，做好监督，打好预防针。紧盯“关
2、键少数”、重要领域以及问题易发多发单位，着力发现监管盲点、工作死角，对党的十九大后不收敛、不收手，发现一起，严肃查处一起，决不姑息迁就。强化问题导向，压紧压实责任，通过签订责任状、承诺书和约谈、问责等形式传导压力。同时，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉教育，抓早抓小。 二是抓学习教育。对年度或阶段的反腐倡廉宣传教育工作，做到有计划、有部署、有落实。对上级的有关精神，针对党员干部在思想认识和行为实践上的不同的层次，因人施教，对重点对象、重点部门、重要时段、重要内容进行重点教育，突出反腐倡廉针对性。利用会议、标语、宣传栏、短信、微信等多种媒介，发布反腐倡廉漫画、理论知识、格言警句
3、等党风廉政知识，营造廉洁氛围。开展多种活动，组织观看教育警示片、重温入党誓言、讲廉政党课、组织党员知识竞赛等活动，提高自律意识。 三是抓专项治理。脱贫攻坚方面，主动加强对扶贫领域的监督，及时受理和处置有关扶贫领域问题的信访举报，科学处置反映扶贫领域领导干部的问题线索。对责任、政策、项目资金落实不到位、脱贫攻坚成效不明显给予问责。今年来，共对2名工作落实不到位的村干部进行问责。移风易俗方面，紧盯多发歪风陋习的时间节点，通过加大宣传力度，出台相关规定，给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟。及时对有婚丧喜庆大操大办、铺张浪费、讲排场、比阔气苗头的人员说服教育，进行正确引导。对党员和公职人员操办婚丧喜
4、庆事宜进行监督，对出现损害群众利益、借机敛财顶风违规违纪行为进行追责。涉黑涉恶腐败方面，提高政治站位，强化政治担当，坚持以扫黑除恶专项斗争为契机，全面扫清镇域范围内的不稳定因素。加强与镇扫黑除恶办的联系，争取在第一时间掌握涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索，坚持抓早、抓小、抓细、抓实、抓主动，及时发现苗头性问题，做到无恶治乱，避免群体性事件的发生。形式主义、官僚主义整治方面，针对形式主义、官僚主义的10种具体表现，聚集“文山会海”、扶贫检查工作散滥、民生项目脱离实际，“为官不为”等，找准本乡镇存在的突出问题，细化方案，以不切口打开大局面，重点整治领导干部政绩观偏差、回避问题、慵懒无为和基层干部消
5、极应付、敷衍塞责、冷硬横推等问题。民生领域方面，开展监督检查，坚决查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态文明建设等领域的违纪违法行为，解决基层干部吃拿卡要、优亲厚友等问题，推动相关部门堵塞漏洞，完善制度。 （二）抓重点，推进“五统一”“五个必” 一是抓好五统一规范化建设。配备专职纪检监察干部3名、兼职纪委委员2名，聚焦主责主业，保证有足够精力和时间依规依纪依法开展信访核查、执纪监督、审查调查、案件审理等工作。统一考核待遇，专职纪检监察干部的福利待遇由镇全额保障，专职纪检监察干部享受规定的纪检监察干部工作补贴。按照“五个有”、“十个一”标准建设硬件设施，并根据工作需要逐步完善
6、,保证监督执纪需求。投入近10万元，用于谈话室、办公室规范化建设和办公设备购买。镇纪委监察组的日常工作经费由镇财政予以全额保障，定额公用经费、定补专项经费纳入镇政府财务统一管理。同时，按照县纪委监委制定出台的乡镇纪检监察业务工作规范(试行)开展工作，履行好纪检、监察两项职能。 二是落实“五个必”。根据我镇实际，制定工作方案，明确工作任务、工作要求、工作分工和督查办法，保证“五个必”工作任务圆满完成。通过宣传栏、宣传标语、微信公众号等，营造进村入户开展“五个必”工作氛围,树立正确导向。摸清全镇农村党员、村“两委”干部、致富能手、困难户、信访户、特殊户(家里有残疾人士的、孤寡户、单亲家庭)等六类人
7、员情况并登记造册，理出“必谈”、“必讲”、“必核、“必查”相关内容，并有针对性地进行培训，确保相关工作没有遗漏。至6月中旬，已完成应入户近200户。 三是抓“强基促稳”。出台XX镇“强基促稳”三年行动方案，并对行动方案立项分解，实行通报，确保取得实效。落实“精准大排查、逐案大化解、入户大走访、困难大帮扶”工作要求，试点探索“纪检监察+综治调解+派出所片警”信访联动化解机制。配齐村级纪检委员，建立村党组织纪律委员监督责任清单，有效发挥村务公开小组“探头”作用，切实解决“末梢神经”问题。 四是做好问题线索处置。今年来共收到信访件4件（信访室转办3件、镇纪委自收1件），其中3件已办结（函询2件、初核
8、1件），1件正在办理(初核）。立案4起，其中1起已办结，1起已移送审理，2起正在办理。 （三）抓特色亮点，信访化解工作情况 一是开展“赶集日接访”活动。将信访工作阵地前移，变坐等群众“上门信访”为主动出击，及时了解掌握第一手民情，将问题解决在基层。对走访中发现的案情线索清楚、亟待查明的信访举报问题，及时查处，并向群众反馈。对不属于纪检监察业务范围的，向群众作出解释，引导群众向有关部门反映。今年5月，反映我镇赶集日接访活动的赶集日探访听民声解民忧文章在省纪委监委网站发表。 二是发挥村纪检委员作用，打通监督“最后一公里”。通过建章立制、业务培训，解决“村级纪检干部该干什么？该怎么干？”等方面问题，
9、使他们迅速进入角色，开展工作。督促和协助村“两委”抓好“三务”公开、农村财务收支、惠农政策落实等群众关心的热点难点问题，避免村组干部不按政策规定办事，以权谋私、吃拿卡要、优亲厚友等不廉洁行为，促进村组干部依法依规、廉洁履职，协助镇纪委监察组抓好农村基层党风廉政建设和反腐败工作，打通全面从严治党的“最后一公里”。 二、存在的主要问题 1.全镇人口近80%外出，走访的重点对象（如农村党员、村“两委”干部、致富能手、信访户、单亲家庭）大多进城务工，为全面完成走访增加了难度。 2.因人员变动频繁，乡镇纪检干部大多是新手，纪检监察业务不熟悉，发现线索能力有待提高。 3.工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精
10、神，特色工作不明显。 4.运用“四种形态”监督执纪力度不够，对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。 三、下半年工作打算 1.结合“x、x”主题教育，在党员干部中开展廉洁教育，实现教育常态化。 2.贯彻落实省委“八个坚定不移”和省纪委监委“五抓五重”要求，聚焦监督这一基本职责、第一职责，突出扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败、移风易俗等专项治理和形式主义、官僚主义集中整治等中心任务，深入农村一线、田间地头，扎实有力有效开展监督工作。 3.从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，在确保审查调查安全的基础上，完成自办案件任务。 4.深入实施进村入户工作“五个必”，按照“三个一”工作要求，基本完成入户工作。结合工程建设、精准扶贫,扫黑除恶,防治污染、集体“三资”,抢险救灾、灾后重建、征地拆迁、移风易俗、整治村霸和宗族恶势力、查处“吃拿卡要”等重点，对群众反映的难点、热点问题以及提出的合理化建议，及时报告反馈情况，推动问题解决，切实回应群众诉求。 5.根据我镇实际，创建1项特色亮点工作或1个工作品牌。 6.探索村级纪检监察工作，健全配套制度，推行“清单式”管理，延伸基层监督网络，打通全面从严治党“最后一公里”。某镇2020年纪检监察工作总结xx，共有2075.5个字。
