1、编外人员自查报告编外人员自查报告 自*年X月*局正式成立以来，在市业务部门的关心支持和本单位领导的高度重视下，我局坚持权责1致，分工公道，履行顺畅，程序规范等行政管理体制要求，严格依照“3定方案”实行各项职能。现将我局机构编制自查工作扼要汇报以下： 1、展开核对的主要做法 （1）领导重视。在20*年7月19日市委编办召开*市机构编制核对工作动员暨培训会议后，我们及时将会议精神向领导作了专题汇报。领导高度重枧，安排了责任心强的专人负责此项工作，并成立了由主管人事领导管理人事工作、熟习电脑操作技术人员，组成机构编制核对工作领导小组，确保了机构编制核对工作顺利展开。 （2）落实专人。为做好核对工作，
2、我单位指定办公室专人负责，并由分管领导组织相干人员，认真学习*市机构编制核对工作实行方案的文件精神，学习相干辅导资料，通过学习领会核对工作目标、要求，公道调动人员配合,充分利用时间，加班加点，及时、认其把核对工作做好。 （3）信息公示。在上报本部门机构编制实名制信息前，在不触及国家机密和影响社会稳定的条件下，在我单位公告栏，将本部门机构编制实名制信息进行公示，做到“公然、公平、公正”，接受干部大众监督，公示期为7天。 2、机构编制的整体情况 （1）核定编制情况。依照关于核定*市*局编制的通知（X机编办【20*】*号）、关于印发*市*局职能配置内设机构和人员编制规定的通知（X府办【20*】*号）
3、，和关于重新核定市*局领导职数的通知（X机编【20*】*号）等文件规定，我局人员编制*名，其中行政编制*名，暂用事业编制*名，机关后勤服务人员X名，领导职数X名（含技术职务），内设机构X个（办公室、*股、*股、*股、*电力股、*股和*股）；下属事业单位为*市*中心，核定编制X名。 （2）实有人员情况。我局现有在职行政编制公务员*人（*、*、*、*、*、*、*、*、*、*、*、*、*）；在职事业编制公务员X人（*、*、*、*、*、*、*、*、*、*、*）；在职工勤人员X人（*、*、*、*、*、*、*）。现有领导5名，其中局长1名（*），副局长4名（*、*、*、*）。4名副局长当中，有专业技术领导
4、1名（*）。我局下属事业单位*市*中心实有人数3名（*、*、*）。另外，我局严格依照市有关规定，依照程序，对中层干部进行任免，保证我局7个内设股（室）领导职数没有超编，其中，办公室现有正副职各1名（*、*）；*股现有正副职各1名（*、*）；*股正副职各1名（*、*）；*股正副职各1名（*、*）；*股正职1名（*）、*股正职1名（*）；*股正副职各1名（*、*）。经核实，本单位实有人员情况没有超越编制规定。 （3）编外用工情况。因业务和工作需要，在没有违背上级有关规定的条件下，我局下属事业单位*市*中心自主招聘合同制工人，但没有占用该单位任何编制，且合同制工人薪酬及活动经费由该中心自筹解决，没有
5、占用市财政支出。中心目前有合同制工人11名。经严格核对，我局严格按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调剂等事宜；在计划安排调剂或招录人员时亦报经机构编制部门审核编制空编情况；不存在擅自改变人员编制使用范围，混用、挤占、挪用其它种别的编制；未产生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况。 3、下1步工作计划今后，我们将继续严格履行机构编制管理有关规定，把机构编制工作放到部门工作的突出位置来抓，并要求局负责人事工作的同志认真学习、深入贯彻落实机构编制的相干规定，自觉遵照机构编制工作制度，切实加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。另外，我们还将参照地级市1级的做法，争取把本单位参照公务员管理的事业编制转入行政编制；把*市*中心的事业编制转为参照公务员管理的事业编制。 希望上级有关部门给与支持。
