【精品】卫生检查评比通报制度amp;10.,疫情期间差旅制度.docx

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1、卫生检查评比通报制度&10.,疫情期间差旅制度 卫生检查评比通报制度 为进一步加强学校校园环境卫生的管理,经常保持清洁卫生,创造良好的师生学习和生活环境,制定本制度。 一、检查范围 学校各教室、功能室、会议室室内卫生,各公共区域。 二、检查标准 (一)室内卫生 1.地面、窗台经常保持无尘土、无痰迹、无纸屑,门窗洁净。 2.桌椅、箱柜放置有序,用品摆放整齐,不堆积报刊杂物,经常保持清洁。 3.灯具、电器经常保持干净无尘。 4.清洁用品经常保持清洁。 5.室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外(要求整齐定位、书写美观、设置规范),不准乱贴乱挂。 6.室内禁放无关的物

2、品,保持整齐清洁。 (二)室外卫生 1.楼厅、楼道整洁,楼道窗洁净,不堆积杂物,地面纸屑。 2.卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。 3.非停放车辆场地,不允许车辆停放。 三、检查通报 1.实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。每周环境卫生检查一次,并随时抽查。 2.由学校德育处牵头,各年级派一名人员组成检查小组进行检查。检查结束后,检查小组对各年级卫生情况进行评议,公布结果。 3.卫生分管副校长负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报,并督促不合格班级整改。 疫情期间差旅制度 伙伴云疫情应急支持小组 2020 年 2 月 3 日 目录 1. 目的. 4 2. 适用范围. 4 3

3、. 规定内容. 4 3.1. 差旅信息报备. 4 3.2. 注意事项. 5 3.2.1. 个人防护 5 3.2.2. 员工公共区域防护 6 3.2.3. 员工办公区域防护 6 3.3. 返岗要求. 6 4. 员工行为高压线. 7 疫情期间差旅制度 1. 目的 加强防疫期间员工差旅的疫情风险防范,密切关注员工的身体健康,保障员工安全差旅和返岗。 2. 适用范围 疫情防控期间,有差旅活动的员工。 3. 规定内容 防疫期间,坚持非必须,不差旅的原则,必须外出的情况下,须提交差旅申请,申请中写明差旅事由、预计出发和返回时间、交通工具、车次、同行人,申请由部门领导、公司领导审批通过后,方可外出。 3.1

4、. 差旅信息报备 l 报备时间:差旅期间,每日早中晚(包括双休日),HR 规定的时间内完成报备。 l 报备内容: 每日健康信息:包括早中晚体温,是否有发热咳嗽等症状。 每日出行信息:包括时间、始发经过目的地、乘坐交通工具,车次,密切接触人,接触人是否健康。 l 报备要求:保证确保填报信息真实完整。 3.2. 注意事项 3.2.1. 个人防护 需要佩戴口罩的情况有哪些? n 上班途中 n 下班途中 n 进入办公楼的整个期间 n 工作时间内的其他一切外出场合 需要洗手的情况有哪些? n 摘口罩/手套前后 n 传递文件前后 n 在咳嗽或打喷嚏后 n 吃饭前 n 上厕所后 n 在接触他人后 n 外出回

5、来后 n 未洗手时,不摸口鼻 上班途中如何做 n 正确佩戴口罩。尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时,须全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。 下班路上如何做 n 洗手后佩戴口罩外出,回到居住地摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁,避免多人聚会。 打喷嚏或咳嗽时如何做 n 咳嗽或打喷嚏时,须用手肘衣服遮住口鼻,或用纸巾将口鼻完全遮住,并扔进封闭式垃圾桶。 3.2.2. 员工公共区域防护 进出电梯如何做 n 进入电梯前,要先对手部进行消毒,减少非必要的触摸按键或电梯门,按下楼层键后,双手不

6、要触碰口鼻或者其他部位,出电梯后对手部进行消毒。 入办公室如何做 n 人与人之间保持 1 米以上距离。配合监测体温。 进餐如何做 n 采用分餐进食,避免人员密集。 避开人群密集场所 3.2.3. 员工办公区域防护 办公设备如何消毒 n 桌面、电脑、键盘、鼠标、文具、电话、手机等,使用前用 75%酒精消毒 。 传阅文件如何做 n 传递纸质文件前后均需洗手,传阅文件时佩戴口罩。 避免聚集性会议 n 非必须,不举办的原则,必须开会,须佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,开会人员间隔 1 米以上。会议时间控制在半小时以内。 3.3. 返岗要求 员工结束差旅返回工作所在地后,不允许直接返岗,须首先报备 HR 和部门领导,在身体状况正常的情况下,申请远程办公,并同时自我隔离观察满 14 天,确认无症状后,申请返岗,部门领导和公司领导审批通过,方可返岗。 4. 员工行为高压线 高压线是疫情防控时期公司不能容忍的行为界线,员工个人行为一旦触及此界线,将无条件解除劳动关系。 l 信息上报延迟、谎报、瞒报; l 故意不执行防护措施,告知后仍不执行,为他人带来健康隐患; l 散播有关疫情的不实言论,造成员工恐慌。

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